Technicien Environnement et Sécurité (H/F)
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, un Technicien Environnement et Sécurité (H/F), en CDI, sur Chavagnes-en-Paillers (85). Intégrez un site de transformation appartenant à un groupe de 3200 salariés (834MEUR de CA). Équipée de lignes de découpe et de pesage automatisé, l'usine fournit la grande distribution. Face aux fortes cadences, à la gestion du froid industriel et au traitement des déchets, la prévention des risques et la maîtrise de l'empreinte écologique sont de véritables défis stratégiques quotidiens. VOS MISSIONS : Rattaché au Coordinateur Sécurité et Environnement du site, et dans le cadre d'une création de poste, votre rôle est d'incarner la politique HSE sur le terrain. Face aux enjeux de réduction d'énergie et de prévention des risques, vous pilotez l'amélioration continue au sein d'une équipe soudée et positive. 1. Déploiement de la culture Sécurité - Animer le système de management de la sécurité des personnes en accord avec la réglementation. - Accompagner les équipes par le conseil, l'écoute et la formation pour améliorer les conditions de travail. - Contribuer à une évolution positive des comportements pour sécuriser les biens et les personnes au quotidien. 2. Pilotage de la politique Environnementale - Maintenir et animer quotidiennement le référentiel ISO 50 001, axe majeur pour la gestion énergétique. - Piloter les indicateurs de performance (reporting régulier, consommations d'énergie, valorisation des déchets). - Participer à l'animation de la politique environnementale du site en respectant la feuille de route établie. Issu d'une formation supérieure BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience hors alternance sur une fonction similaire. La maîtrise de la double compétence Sécurité et Environnement est impérative, et les parcours issus d'industries hors agroalimentaire sont les bienvenus. Compétences requises : - Maîtriser la réglementation HSE et les normes environnementales (Idéalement ISO 50 001). - Savoir analyser, synthétiser et piloter des indicateurs de performance concrets. - Faire preuve de pédagogie et d'un excellent sens relationnel pour sensibiliser et fédérer les équipes de production. - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques de manière collaborative. - Partager des valeurs fortes de travail, de responsabilité, de respect et de simplicité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : De journée, du lundi au vendredi. Avantages : 13ème mois, Participation, Intéressement, et avantages liés au Comité d'Entreprise.
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