TECHNICIEN ENGINS D'ÉLÉVATION - H/F

Description

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions de manutention industrielle et portuaire, acteur clé d’un secteur en constante innovation. Ses équipes, réparties sur le territoire national, interviennent auprès de clients variés (ports, terminaux, industries) pour garantir la performance et la durabilité de leurs équipements.

En tant que technicien·ne de maintenance confirmé·e vous interviendrez sur les sites des clients pour :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de manutention et d'élévation selon les protocoles en vigueur.


• Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils spécialisés et proposer des solutions techniques adaptées.


• Interpréter des schémas électriques, hydrauliques et mécaniques pour réaliser des réparations ou des mises à niveau.


• Coordonner les interventions en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les services supports.


• Participer à l’amélioration des processus en identifiant des axes de maintenance proactive ou prédictive.


• Respecter les normes de sécurité et veiller à leur application sur le terrain.

*Les conditions et les avantages salariaux *Type de contrat*** *: CDI 35h/semaine* du lundi au vendredi : 8h 12h \& 13h 16h (hors HS)

• *Statut* *: Employé·e qualifié·e (classification selon grille interne).*


• *Salaire fixe annuel brut à définir selon expérience (13e mois inclus) \+ primes diverses et paniers*


• *Prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise.*

Profil recherché

Formation et expérience :

• Niveau Bac minimum en maintenance industrielle, électromécanique


• Expérience confirmée de 5 ans minimum en maintenance d’engins de manutention, du TP ou engins agricoles.

• Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation (électrique, hydraulique, mécanique).


• Connaissance des procédures de maintenance préventive/corrective et des normes de sécurité associées.


• Capacité à lire des plans et des schémas techniques.

• Autonomie et esprit d’initiative pour gérer des situations variées sur le terrain.


• Rigueur et sens de l’organisation pour prioriser les interventions.


• Esprit d’équipe et orientation client pour collaborer efficacement avec les parties prenantes.


• Être disponible pour des déplacements quotidiens sur le 13 et les départements limitrophes et quelques découchés.

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