Technicien en piste Armement F/H - Indonésie (H/F)

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Les défis que nous allons relever ensemble

• Réaliser la mise en œuvre des emports, sièges, etc., sur les avions de combat ;

• Effectuer des opérations de maintenance dans le cadre de la remise en œuvre (changement de configuration, etc.) des aéronefs ;

• Assurer les départs et retours des avions de combat ;

• Détecter les anomalies sur les appareils ;

• Appliquer les directives fournies par le constructeur de l'avion ;

• Évaluer l'aptitude au vol d'un appareil en fonction des critères de la documentation en vigueur ou en consultant un spécialiste si nécessaire. Parlons de vous Vous justifiez impérativement d'une expérience solide sur Rafale en unité opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et de la « diplomatie » au contact du client, votre aptitude au travail en équipe, à la coordination et à l'animation d'un groupe Votre niveau d'anglais opérationnel vous permet d'interagir au quotidien avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d'une éthique professionnelle et du sens de la confidentialité. Poste basé en Indonésie. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux :

• Rémunération attractive à l'expatriation

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

• Plan d'épargne entreprise

• Prime d'intéressement et prime de participation

• Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

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