Technicien en électromécanique

VOS MISSIONS

En tant que technicien en électromécanique au sein du service Epuration des « eaux usées », vous entreriez dans un service multidisciplinaire où les compétences techniques clés sont réparties sur différents métiers tels que : électricien, câbleur, mécanicien, soudeur, automaticien et électromécanicien généraliste.

Dans ce cadre, vous devrez :

· Assurer la responsabilité de l’entretien et du fonctionnement de stations d’épuration, de pompages et de réseaux de collecteurs ;

· Réaliser le diagnostic des dysfonctionnements et réaliser les réparations dans les limites techniques et des moyens mis à disposition ;

· Réaliser des interventions de rénovation ou d’améliorations diverses (mécaniques, électriques, hydrauliques, programmation, … en rapport avec votre expérience acquise) ;

· Réaliser un diagnostic sur l’origine d’un problème ou d’une panne, pour l’exprimer clairement au besoin par écrit et proposer une solution en première approche ;

· Prendre des initiatives quant aux mesures urgentes de protection du milieu naturel ;

· Participer au rôle de garde sur base volontaire.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

· Avoir une connaissance générale des différentes activités de l’intercommunale ;

· Analyse technique : recueillir, relier et interpréter des données techniques ;

· Logistique : gérer la logistique au niveau des équipements, des fournitures et/ou des services ;

· Utilisation de matériels techniques : Utiliser les appareils et les outils spécifiques ;

· Procédures : appliquer et respecter les procédures et/ou les normes en vigueur.

Compétences comportementales

· Travailler en équipe : aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe ;

· Autonome : accomplir son travail sans supervision directe ;

· Analyse : recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses ;

· Preuve de fiabilité : Agir de manière intègre conformément aux attendes de l’intercommunale et en respectant la confidentialité ;

· Rigueur : Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;

· Respect des normes d'hygiène et de sécurité ;

· Adaptabilité : Adopter une attitude souple face aux changements et en s’adaptant aux circonstances changeantes et à des circonstances variées ;

· Résolutions de problèmes : Proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants.

Type d'emploi : Temps Plein, CDI

Rémunération : 38 144,76€ à 56 846,88€ par an

Avantages 

• Assurance hospitalisation


• Chèques repas


• Événements d'entreprise


• Formation continue


• Indemnité kilométrique


• Jours de congés supplémentaires

• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) (Requis)

• Français (Requis)

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