via Indeed · 16 septembre 2026 ·il y a 6 jours

Technicien des méthodes H/F

SOCIETE CAPUCE
Saint-Jean-de-Moirans Temps plein Remote
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Vous aimez comprendre comment on fabrique, chercher pourquoi ça fonctionne \- ou ne fonctionne pas \- et surtout trouver comment faire mieux ? Vous aimez être au cœur de l’action dans vos projets ?

Alors, cette opportunité pourrait bien vous plaire !

Nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) méthodes : un profil curieux, pragmatique et orienté solutions, capable de faire le lien entre produit, process et terrain.

Et dans notre univers, le terrain a une particularité : il se chausse !

Votre mission : transformer une idée en réalité industrielle

Votre rôle sera de faire en sorte que nos produits puissent être fabriqués dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de coût.

Concrètement, vous serez au cœur du processus d'industrialisation :

  • Vous construisez et faites évoluer les nomenclatures et gammes opératoires

  • Vous définissez, maintenez et améliorez les modes opératoires et standards de fabrication

  • Vous définissez les prix de revient des produits et sous\-ensembles

  • Vous participez aux mises en route industrielles

  • Vous analysez les postes de travail et réalisez des chronos pour comprendre la réalité du terrain et identifier les leviers d'amélioration

  • Vous assurez la fiabilité et la mise à jour des données techniques dans l'ERP

  • Lorsqu'un problème de fabrication apparaît, vous cherchez la cause et surtout la solution, en collaboration avec les équipes concernées.
Vous êtes là pour faire fonctionner les choses. Et pour les faire fonctionner encore mieux.

Améliorer aujourd'hui ce qui fera la performance de demain

Parce qu'un bon process n'est jamais vraiment « terminé », vous participerez également à l'amélioration continue de nos méthodes de fabrication.

Le Lean Manufacturing, l'ergonomie, l'organisation des postes, la performance industrielle et la résolution de problèmes.

  • Vous identifierez les écarts, proposerez des améliorations et participerez à leur mise en œuvre.

  • Vous contribuerez également à définir les investissements industriels nécessaires : de l'identification du besoin à la définition du budget, puis aux essais, à la réception des nouveaux moyens et à leur mise en production.
Et parce qu'une amélioration doit se mesurer, vous suivrez les gains obtenus au regard des objectifs fixés.

Chez nous, l'industrialisation ne se fait pas uniquement sur Excel ou dans un ERP. Vous serez régulièrement au contact des équipes de production.

Vous observez. Vous échangez. Vous testez. Vous mesurez. Vous ajustez.

Vous devrez comprendre les réalités opérationnelles, prendre en compte les contraintes de fabrication et construire des solutions avec ceux qui font vivre les process au quotidien.

Votre réussite passera donc autant par votre maîtrise des méthodes d'industrialisation que par votre capacité à écouter, convaincre, collaborer et embarquer.

La performance, oui. Mais pas à n'importe quel prix.

Pour nous, améliorer un process signifie aussi améliorer les conditions dans lesquelles les personnes travaillent.

Dans chacune de vos actions, vous intégrerez les exigences de :

Sécurité Qualité Ergonomie Environnement Performance

Vous veillerez à votre environnement de travail, au respect des règles et des standards, mais aussi au bien\-être de vos collègues et à la qualité de vie au travail.

Parce qu'une bonne solution industrielle est une solution qui fonctionne pour l'entreprise et pour les femmes et les hommes qui la font vivre.

Votre profil

Vous êtes à l'aise avec les méthodes d'industrialisation et l'organisation de la production.

Vous savez notamment :

  • construire des nomenclatures et des gammes opératoires

  • réaliser des analyses de postes et des chronométrages

  • appliquer les principes d'ergonomie et d'organisation des postes de travail

  • analyser un processus de fabrication et identifier ses leviers d'optimisation

  • rédiger une documentation technique claire et exploitable

  • utiliser un ERP et Excel

  • comprendre les enjeux liés aux différentes étapes de fabrication de la chaussure.
Et surtout, vous êtes…

Rigoureux.se, curieux.se, pragmatique et avez un réel esprit d'équipe !

Vous aimez comprendre avant d'agir.

Vous êtes orienté(e) solution plutôt que problème.

Vous savez prendre du recul, analyser une situation et aller à l'essentiel.

Vous êtes proactif(ve), adaptable et suffisamment proche du terrain pour savoir qu'une solution parfaite sur le papier ne l'est pas forcément en production.

Vous aimez travailler avec les autres, créer des relations de confiance et avancer en mode collaboratif, y compris avec des interlocuteurs de métiers différents.

Vous avez une vision transversale de l'entreprise et savez mesurer l'impact de vos décisions au\-delà de votre propre périmètre.

Et surtout, vous avez le sens des responsabilités : vous savez que derrière un process, un investissement, un standard ou une décision industrielle, il y a des équipes, des clients et des produits dont nous sommes fiers.

Et si vous aimez vraiment la chaussure… C'est encore mieux !

Parce que comprendre les étapes de fabrication de la chaussure est évidemment un vrai plus pour réussir dans ce rôle.

Mais au\-delà des compétences techniques, nous recherchons quelqu'un qui aura envie de porter les valeurs de nos marques, de comprendre leur identité et de contribuer à faire vivre leur savoir\-faire dans nos process industriels.

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages 


  • Prise en charge du transport quotidien

  • Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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