Technicien de mise en service en SSI (H/F) – Aubagne (13)

L’entreprise

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien\-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !

Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.

SSI Service s’engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes.

Nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l’excellence de l’enseigne.

Nous rejoindre, c’est partager une culture d’entreprise et des valeurs fortes.

Les missions

Rattaché(e) à l’agence PROVENCE (Gémenos\- 13\) vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d’installation et de mise en service des matériels chez nos clients (voiture de service fournie) :

• Effectuer la mise en service et la fonctionnalité du matériel installé ;


• Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;


• Rédiger les rapports d’interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ;


• Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et/ou la pose du matériel.

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d’intégration afin de maîtriser :

• L’environnement technique de notre activité


• Nos 5 solutions en sécurité incendie


• Nos méthodes et outils

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique Bac à Bac \+2 en électricité ou électrotechnique.


• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie.


• Vous maîtrisez la programmation et les outils informatiques.


• Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité.


• Permis B indispensable.

Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d’évolution !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Vos Avantages

Ce que nous offrons

• Un environnement dynamique et stimulant.


• Des opportunités de développement professionnel.


• La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Avantages

• Véhicule de service, carte carburant


• Frais repas en déplacement : 16\.50€ déjeuner


• 13ème mois


• Participation aux bénéfices


• 12 RTT/ an


• Mutuelle Familiale \& Prévoyance

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