Technicien de maintenance Sécurité Incendie (SSI) (H/F)
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance SSI H/F pour notre client, grande entreprise du génie électrique et des services à l'énergie. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Montpellier (34), en embauche directe chez notre client. Rattaché au Responsable d'Affaires de l'agence Maintenance, les missions du candidat seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie sur des sites variés (tertiaire, santé, industrie). - Diagnostic des pannes et remise en conformité des installations. - Suivi et traçabilité des interventions via l'outil de GMAO. - Conseil et recommandations techniques auprès des clients. Poste en itinérance "légère" dans le département, véhicule de service fourni. Quelques astreintes possibles. Rémunération : 28 000 € à 33 000 € fixe sur 13,3 mois. Package global de l'ordre de 36 000 à 38 000 € avec intéressement et primes. Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (3 à 5 ans) dans la maintenance d'équipements électroniques de sécurité incendie, avec une expérience confirmée dans la maintenance de systèmes SSI en environnement professionnel (tertiaire, santé, industrie). Les compétences souhaitées sont les suivantes : - Prioritaire : maintenance de systèmes de sécurité incendie (électronique et électrique) - Connaissances en courants faibles - Bonne compréhension des enjeux réglementaires de la sécurité incendie - Capacité à la communication et au conseil client Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches
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