via francetravail · 31 mai 2026 ·il y a 6 jours

TECHNICIEN DE MAINTENANCE PHOTOVOLTAÏQUE ITINÉRANT- H/F

Choazan - Recrutement & Accompagnement
Cervières
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Présentation de l’entreprise et du contexte Une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques durables, en pleine expansion, recherche un ou une technicien(ne) de maintenance photovoltaïque pour renforcer ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes et Limousin. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement de ses activités liées à l’installation, la maintenance et l’exploitation de systèmes photovoltaïques. Missions et attendus du poste : Installation et raccordement : - le raccordement électrique des nouvelles installations photovoltaïques en basse tension. - la mise en service des systèmes et le contrôle de leur conformité aux normes en vigueur. - les tests de fonctionnement et les réglages nécessaires pour garantir la performance des installations. Maintenance préventive : - Planification et réalisation des opérations de maintenance préventive sur les équipements (onduleurs, câblages, modules, protections). - Identification des risques potentiels de dysfonctionnement et rédaction des rapports d’intervention détaillés. Maintenance curative : - Diagnostic des pannes et anomalies sur les installations. - Intervention rapide pour réparer ou remplacer les équipements défectueux. - Proposition des actions correctives et des améliorations à mettre en place pour optimiser la durabilité des systèmes. Conditions et avantages salariaux - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Rémunération : Package annuel brut jusqu’à 36 000 € (fixe sur 12 mois) selon expérience Profil recherché: Formation : Diplôme ou expérience significative dans le domaine de l’électricité ou des énergies renouvelables. Expérience : Au moins 1 an d’expérience en maintenance électrique dans le secteur photovoltaïque. Compétences techniques : - Maîtrise des normes électriques (NF C15-100, etc.) - Capacité à lire des plans et schémas électriques - Utilisation d’appareils de mesure et de diagnostic Soft skills : - Autonomie et rigueur - Esprit d’équipe et sens du service - Motivation pour la transition énergétique et les enjeux durables - Ouverture aux déplacements nationaux réguliers

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Questions fréquentes

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