Technicien de maintenance - Journée (H/F)
En bref : Technicien de maintenance journée H/F – CDI – Nantes – Selon profil Package 33K-38K – Maintenance, multi-techniques, électriques, automatismes, capteurs, motorisations, environnement, équipements industriels. La division Industrie de notre bureau Nantes recherche pour son client, acteur majeur de la valorisation énergétique, filiale d’un groupe industriel familial de référence, un Technicien de maintenance de journée (H/F) sur Nantes. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe technique dynamique au sein d’un site industriel engagé dans la transition écologique. Vous serez en charge des missions suivantes :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations électriques, automatisées et électromécaniques
• Diagnostiquer les pannes multi-techniques (électriques, automatismes, capteurs, motorisations, etc.) et appliquer les actions correctives adaptées
• Intervenir sur les systèmes automatisés, contribuer à leur fiabilisation et participer activement aux arrêts techniques
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance, la sécurité, la fiabilité des équipements et réduire l’impact environnemental PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro à BTS) et justifiez d’une première expérience ou d'une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel. (En effet deux postes sont à pourvoir) Vous possédez de solides compétences en électromécanique et diagnostic de pannes. Autonome, rigoureux et doté d’un bon sens de l’organisation, vous appréciez le travail d’équipe et savez gérer les priorités. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
• Intégrer une entreprise engagée dans un projet concret de transition écologique
• Équipe technique à taille humaine, forte cohésion
• Parcours d’intégration, montée en compétences et astreinte organisée
• Rémunération attractive + Avantage : * 13ème mois sous condition d'ancienneté.
• Prime vacances.
• Dispositif d'épargne retraite avec abondement employeur.
• Intéressement attractif lié aux résultats de l'entreprise.
• Participation aux frais de transport domicile-travail. LE PROCESS DE RECRUTEMENT
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, contactez notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de vous répondre. Découvrez aussi l'ensemble de nos opportunités sur?: adsearch.fr
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