Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Le/la technicien(ne) itinérant(e) machines-outils a pour mission principale d'installer, de mettre en service, d'entretenir et réparer les machines à bois dans un secteur géographique défini : la région Région NORD ou IDF.
• Installer, assembler et mettre en service les machines-outils chez les clients.
• Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main et à l'exploitation des équipements.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative dans les délais impartis.
• Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires à l'équipe sédentaire.
• Remonter à son responsable les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain.
• Vérifier la satisfaction client à travers les outils de suivi qualité.
• Assurer l'entretien du véhicule de service, veiller à sa propreté et maintenir à jour le stock de pièces détachées et d'outillage.
• Participer au montage des stands et des machines lors de foires et salons, au niveau régional et national.
• Se former régulièrement aux nouveaux produits grâce au programme interne de formation continue. COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES :
• Capacité à lire et réaliser des montages mécaniques.
• Maîtrise de la lecture de schémas électriques.
• Aptitude au raccordement d'éléments électriques et pneumatiques.
• Compétence en réglages de précision (métrologie).
• Capacité à analyser les pannes et assurer le dépannage. COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
• Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes collaboratives internes.
• Permis B obligatoire.
• Niveau B2 minimum en anglais ou maîtrise de l'allemand. FORMATION ET EXPÉRIENCE :
• Diplôme : Bac+2 minimum en maintenance (BTS/DUT souhaité) ou expérience équivalente d'au moins 3 ans.
• Habilitations souhaitées : CACES, nacelles et habilitation électrique (formation interne possible si nécessaire).
• La rémunération sera ajustée selon l'expérience. QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES :
• ORGANISATIONNELLES : capacité à gérer efficacement son temps, à anticiper les besoins, à respecter les délais d'installation et de réparation, et à faire preuve d'adaptabilité.
• RELATIONNELLES : sens du service client, aptitude à transmettre ses connaissances lors des formations utilisateurs, communication claire et bienveillante avec les collègues et les services transverses.
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