Technicien de maintenance industrielle et travaux neufs (H/F)
Description du poste
CDI - Secteur Nord-Isère Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle & Projets afin de renforcer son équipe maintenance. Au sein d'un service maintenance composé de plusieurs techniciens et rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements de production afin de garantir leur disponibilité et participez aux projets d'amélioration et d'installation de nouveaux moyens industriels. Vos missions*Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production.• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans le respect des impératifs de production.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller à leur conformité en matière de sécurité.
• Enregistrer les interventions dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO Participer à l'installation, au démarrage et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
• Contribuer à l'amélioration des plans de maintenance et à la fiabilisation des équipements.
• Participer à la gestion des pièces de rechange et au suivi des fournisseurs et prestataires.
• Réaliser des travaux d'amélioration sur les installations industrielles et les infrastructures du site.
• Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et les projets techniques.
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. #premium7 Description du profil : Profil recherché
*Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent.• Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production/ plasturgie.
• Bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatismes.
• Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à intervenir en autonomie.
• Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité. Conditions***CDI.
• Horaires de journée.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Parcours d'intégration et accompagnement à la montée en compétences.
• Avantages complémentaires (RTT, participation aux frais de transport, restauration, mutuelle
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