via francetravail · 31 mai 2026 ·il y a 6 jours

Technicien de maintenance (H/F)

PARTNAIRE RENNES
Sens-de-Bretagne Temps plein
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Notre agence Partnaire à Rennes recherche un Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI . Notre client est une PME innovante de 15 collaborateurs spécialisée dans l'achat, la vente et surtout le rétrofit de machines-outils pour le travail du métal. Sa mission est unique : il reconstruit entièrement des machines d'occasion pour les rendre plus performantes que neuves tout en réduisant leur empreinte carbone . Il place l'économie circulaire et l'excellence technique au coeur de son ADN. Au sein des 3 000 m² d'ateliers, vous ne vous contentez pas de réparer : vous transformez. Vos missions incluent : - Expertise Rétrofit : Démontage complet, diagnostic et reconstruction mécanique, hydraulique et électrique des machines. - Modernisation : Installation de nouveaux systèmes de commande numérique et mise en sécurité aux normes actuelles. - Maintenance de pointe : Interventions curatives et mise en place de solutions de maintenance prédictive (objets connectés). - Mise en service : Installation et essais finaux chez nos clients Formation : Bac Pro ou BTS en Maintenance des Systèmes, Électromécanique ou Électrotechnique. Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des bases solides en mécanique de précision, hydraulique et électricité industrielle. Vous êtes curieux, autonome et sensible aux enjeux environnementaux. L'esprit d'équipe et la rigueur sont essentiels pour garantir la fiabilité des machines "rétrofitées". Pourquoi rejoindre notre client : - Un sens à votre métier : Participez concrètement à la décarbonation de l'industrie par le réemploi. - Diversité technique : Travaillez sur des technologies variées (mécanique, électronique, laser, hydraulique). - Évolution : Formation interne pour transmettre notre savoir-faire spécifique sur le rétrofit. - Ambiance : Intégrez une structure à taille humaine avec une forte culture de l'innovation et du respect - Rémunération selon le niveau d'expertise

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Questions fréquentes

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