Technicien de maintenance (H/F)
Partnaire Limoges recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Vous intégrerez une entreprise qui maîtrise l'ensemble des technologies de l'information et de la communication et qui répond aux problématiques d'infrastructures de télécommunications et de transformation digitale, dans un environnement hyper sécurisé. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Projets sous les directives du Responsable d'Affaires, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile. Les domaines techniques d'intervention sont : - L'énergie. - Le conditionnement d'air. - La protection incendie. - Le contrôle d'accès. - La chaîne antennaire. De part vos fonctions, vous devez : - Effectuer la maintenance des sites selon les règles de sécurité et la réglementation. - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de compte-rendu de maintenance. - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE...) et sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes...). - Assurer ponctuellement des astreintes. De formation BEP/Bac Pro à Bac + 2 électrotechnique ou électronique ou électricité courant faible, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes organisé et méthodique et appréciez le travail en équipe. Habilitations obligatoires : B2v, B2v essai, BR, BC - Travaux grande hauteur (pylône) - AIPR. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Outlook...) pour établir les comptes rendus sur PC ou smartphone. Des astreintes de nuit sont à prévoir. Horaires de journée, variables en fonction des lieux d'intervention. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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