Technicien de maintenance H/F

GROUPE LMI - LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en contrat CDI de Week-End (création de poste). POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

• Un poste clé & autonome : Vous êtes le référent technique sur le site durant le week-end, au cœur de la continuité de la production.

• Un parcours d'intégration structuré : Formation au départ en usine aux côtés des techniciens en poste pour appréhender les équipements et l'outil de production.

• Une équipe à taille humaine : Intégration au sein d'une équipe de 6 techniciens sous la responsabilité du Responsable de Maintenance.

• Un package très attractif : Rémunération motivante, 13ème mois, prime de panier et mutuelle prise en charge à 100 % ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos interventions ciblent principalement la maintenance corrective urgente ainsi que les travaux préventifs planifiés hors flux de production de semaine :

• Maintenance Corrective (prioritaire) :

• Diagnostic, recherche de pannes et dépannage rapide sur l'ensemble des installations industrielles.

• Interventions d'expertise en électricité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et mécanique.

• Remise en service des lignes dans le respect des contraintes d'exploitation et de sécurité.

• Maintenance Préventive & Entretien :

• Profiter des fenêtres d'arrêt de production pour réaliser les opérations de maintenance préventive lourde.

• Réglages, contrôles et mises au point des équipements.

• Traçabilité & Transmissions :

• Enregistrement rigoureux de toutes vos interventions dans la GMAO / ERP.

• Passation écrite et orale de qualité avec les équipes de semaine et votre responsable pour assurer le suivi des pannes.

• Sécurité & Qualité Agroalimentaire :

• Respect strict des consignes de sécurité (EPI).

• Respect des règles d'hygiène et des standards de qualité agroalimentaires. CONDITIONS - Type de contrat : CDI - 35h (Création de poste) - Rémunération Fixe : 35 000 € à 42 000 € brut / an (selon profil et expérience) - 13ème Mois : Versé en décembre à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l'employeur - Panier repas de 6,00 € pour les nuits - Horaires de travail (Postes de 35h) : - Équipe de Journée : 10h00 - 18h00 - Équipe de Nuit : 18h00 - 06h00 PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MS, Électrotechnique, DUT GIM ou équivalent).

• Compétences : Solides connaissances en électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.

• Savoir-être : Grande autonomie, réactivité, sens des priorités, sang-froid et rigueur dans le passage des consignes. Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

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