Technicien de maintenance (H/F)
Entreprise
Technicien de Maintenance Industrielle H/F \- CDI (Secteur Lille)
Le Poste \& L'Environnement
Crdl recherche pour l'un de ses clients basé dans la Métropole Lilloise, un Technicien de Maintenance Opérationnelle H/F en CDI.
Intégré au sein de l'équipe, vous interviendrez en horaires postés (3x8 et 4x8\) avec pour objectif principal de garantir la disponibilité, la conformité et la performance de nos lignes de conditionnement et de production.
Poste
Vos Missions Principales :
Vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc machines, et vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes, toujours dans le respect strict des protocoles de sécurité et de qualité :
- Maintenance Préventive \& Curative : Réaliser le dépannage, les révisions et les interventions urgentes ou planifiées sur l'ensemble des équipements du site.
- Diagnostic Multitechnique : Identifier les causes de défaillances sur des technologies variées : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
- Amélioration Continue : Contribuer à la fiabilisation de l'outil de production (analyses des causes de pannes, méthode KAIZEN, plans d'actions).
- Partage de Compétences : Accompagner la montée en compétences techniques des opérateurs de production et des alternants (maintenance de niveau 1\).
- Reporting \& GMAO : Renseigner et mettre à jour en temps réel l'outil de suivi des interventions pour assurer une parfaite traçabilité.
Profil
Le Profil Recherché
- Formation : Titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac Pro, BTS ou BUT en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi et confirmé en maintenance en milieu industriel exigeant (l'agroalimentaire ou le process continu est un plus).
- Compétences clés : Maîtrise du diagnostic de panne, rigueur technique, réactivité et autonomie.
- Savoir\-être : Fort esprit d'équipe, excellent relationnel pour échanger avec les différents services, et adéquation avec les valeurs de diversité et d'inclusion du groupe.
- Salaire global : 35 000 € à 38 000 € brut par an (selon profil).
- Majorations \& Variables : Prime d'équipe liée aux horaires postés (\+20% à \+25%).
- Avantages Financiers : 13ème mois, Prime d'ancienneté, Prime vacances, Intéressement et Participation aux bénéfices.
- Épargne \& Temps : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Compte Épargne Temps (CET), 28 jours de congés payés.
- Le "\+" au quotidien : Horaires flexibles (Flextime), prise en charge des frais de transport, parcours de formation continue.
- Évolution : Réelles opportunités d'évolution interne vers des postes d'expert technique, Planificateur de maintenance, chef d'équipe Maintenance ou Ingénieur Maintenance.
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