TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la filière viticole et évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Adsearch bordeaux industrie recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI sur site de Blanquefort pour un de ses clients. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions :
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer les pannes et assurer leur résolution.
• Participer à l'amélioration continue des installations.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Travailler en collaboration avec les équipes de production. Vous intervenez sur des équipements variés : aucune dominante particulière n'est recherchée, la polyvalence est essentielle. PROFIL RECHERCHÉ
• Formation en maintenance industrielle.
• Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative.
• Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. ORGANISATION DU TRAVAIL
• CDI
• Horaires en 3x8
• Organisation sur un cycle de 9 jours : * 7h45 de travail par jour * 1 jour de repos toutes les deux semaines
• Une période de formation est prévue à votre arrivée. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
• Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience.
• Prime d'équipe
• Prime de nuit * 13? mois.
• Tickets Restaurant.
• Prime transport.
• Comité d'Entreprise.
• Chèques vacances en juillet.
• Tickets cadeaux à Noël. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Un seul entretien avec Alexandre.
• Intégration rapide. PROFIL RECHERCHÉ
• Formation en maintenance industrielle.
• Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative.
• Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. ORGANISATION DU TRAVAIL
• CDI
• Horaires en 3x8
• Organisation sur un cycle de 9 jours : * 7h45 de travail par jour * 1 jour de repos toutes les deux semaines
• Une période de formation est prévue à votre arrivée. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
• Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience.
• Prime d'équipe
• Prime de nuit * 13? mois.
• Tickets Restaurant.
• Prime transport.
• Comité d'Entreprise.
• Chèques vacances en juillet.
• Tickets cadeaux à Noël. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Un seul entretien avec Alexandre.
• Intégration rapide.
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