Technicien de Maintenance (h/f)
Offre d'emploi - Technicien de Maintenance (H/F). Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans les spiritueux, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intervenir sur l'ensemble du site de production. Vos missions. Rattaché(e) au service technique, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer les interventions techniques sur les équipements de production - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines, du matériel et des infrastructures du site - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Optimiser et fiabiliser les outils de production afin de garantir la productivité - Participer aux actions d'amélioration continue - Gérer le stock de pièces détachées - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Environnement de travail. - Port obligatoire des EPI - Postures de travail contraignantes - Environnement de travail bruyant Profil recherché. - Formation de type Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés et/ou BTS Électrotechnique - Solides connaissances techniques en : - Automatisme - Électricité - Mécanique - Pneumatique - Hydraulique - Connaissance du secteur de l'embouteillage appréciée - Maîtrise de l'utilisation d'une GMAO - Anglais technique requis Qualités attendues. - Organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Force de proposition - Réactivité - Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques Conditions du poste. - Prise de poste rapide - Poste à pourvoir en CDI intérimaire dans un premier temps - Évolution possible vers un CDI directement chez notre client Candidature. Si cette offre vous correspond, merci de candidater en ligne en joignant un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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