Technicien de maintenance CVC H/F

SERBER 2\.0, société à taille humaine proche de nos salariés, nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance chauffage climatisation pour structurer cette activité au sein de notre société.

Poste évolutif vers responsable service technique maintenance.

1\- Missions :

Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique (Chaudières, PAC, Climatisation).

Clientèle de particuliers.

*Maintenance préventive*

• Effectuer la maintenance préventive (réglage, entretien)


• Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : analyseur de combustion, manomètre etc...)

*Dépannages*

• Diagnostiquer la panne / Réparer


• Suivre les mesures de préservation de l'environnement


• Effectuer la mise en route


• S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention


• Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au référent.

*Chez le client*

• Remplir et faire signer un bon d'intervention au client après chaque intervention


• Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations


• Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis.

Vous pourrez être amené à participer à l’installation d’équipements ( PAC, Chaudières, Installations Photovoltaïques…..), la maîtrise des techniques de soudage, filtage, cintrage serait un plus.

2 \- Moyens mis à disposition :

• Véhicule de service \+ carte carburant


• Téléphone


• Matériels personnels : Analyseur de combustions / Outils spécifiques du frigoriste (manomètre, pompe à vide, thermomètre…) / Caisse à outils complète


• Matériels collectifs : Anémomètre, récupérateur de fréon, sonde thermo hygromètre, thermomètre infrarouge, etc.


• Matériels et équipements de sécurité fournis

3 \- Profil :

*Compétences*

• Compétences techniques en chauffage / climatisation / électricité


• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations


• Esprit d'analyse et de synthèse


• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies


• Organisation personnelle


• Autonomie dans le travail,


• Aptitude à remplir les documents administratifs


• Aptitude à communiquer avec les clients


• Disponibilité / Ponctuel

*Expérience*

• Profil expérimenté \+ de 5 ans dans le domaine


• L'Aptitude fluides frigorigènes

4 \- Avantages salarié :

*Organisation de travail*

• printemps / été : 4 jours / semaine


• automne / hivers : 5 jours par semaine

*Rémunération*

• Intéressement \+ prime pouvoir d'achat \+ cadeau de noël *(équivalent 13ème mois)*


• Prime sur chaque vente, rémunération stimulante

*Evolution de carrière*

• Plan de formation constructeur


• Evolution possible vers responsable pôle service technique maintenance.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages 

• Intéressement et participation


• Prise en charge du transport quotidien


• RTT

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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