Technicien de maintenance CFO F/H
L'entreprise
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EL2D est une entreprise familiale de 250 collaborateurs en fort développement dans le secteur du Bâtiment. Notre chiffre d’affaires est de 26 millions d’euros répartis sur nos différentes activités:
- EL2D – Eléctricité
- ERECCA – Plomberie et Climatisation
- IN.SITU – Aménagement
- EX.TERIA – TP \& Raccordement
Description du poste
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance spécialisé en courant fort (H/F).
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous interviendrez sur des sites tertiaires et industriel (itinérant).
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort (TGBT, armoires électriques, éclairage, prises de courant, onduleurs, groupes électrogènes, IRVE etc.)
- Intervenir sur les dépannages d’urgence et diagnostiquer les pannes
- Réaliser les travaux de modification ou d'amélioration des installations
- Participer aux opérations de mise en conformité
- Suivre et renseigner les documents de maintenance (GMAO, rapports d’intervention)
- Appliquer les normes de sécurité en vigueur
- Formation en électrotechnique ou électricité (Bac Pro à Bac\+2\)
- Connaissances en HTA sont un plus
- Une première expérience dans le domaine de la maintenance courant fort est souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie sur chantier
- Aisance relationnelle et souci de la satisfaction client sont des atouts pour ce poste
- Permis B indispensable
Nous offrons un poste stable au sein d’une équipe dynamique, vous bénéficierez de formations régulières, de réelles perspectives d’évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus on a hâte de vous rencontrer !
Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier chez EL2D, combinant cadre réglementaire et choix d’entreprise
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- CDI 36h
- Horaire de travail Lundi au Jeudi: 7h45\-12h / 13h15\-17h Vendredi 7h45\-11h45
- Prime panier de 11,50€/jour \+ Indemnités de trajet
- Mutuelle entreprise attractive (forfait famille : 32\.44€/mois)
- Prime de participation \+ intéressement
- Prime de cooptation : 500€ net
- Formation et évolution professionnelle garanties
- Équipement moderne et sécurisé
- Pas de fermeture d’entreprise
- Congés non imposés, en concertation avec l’équipe
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