Technicien de maintenance 2x8 (H/F)
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte plus de 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Rattaché(e) au Responsable maintenance et son adjoint, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production tout en étant soucieux de la sécurité et des exigences sanitaires. Afin de contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production, vos principales misions seront : - Assurer l'entretien préventif à partir du plan de maintenance; - Réaliser les interventions correctives, en lien avec la production; - Proposer des améliorations afin de garantir la pérennité de la production; - Opérer en suivant les consignes associées à la sécurité - Communiquer sur les interventions via la GMAO; - Suivre les interventions des prestataires. Organisation: Roulement matin et après-midi 4h00-11h20 ou 11h25-19h10 du lundi au vendredi Titulaire d'un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, dans l'idéal en agroalimentaire ou pharmaceutique et de compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez Le goût de l'exigence, de la performance, et de l'autonomie. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'anticipation seront des atouts majeurs à ce poste. Convaincu(e) ? N'attendez plus et postulez ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime d'intéressement - Des chèques cadeaux en fin d'année
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