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via indeed · 22 juin 2026 ·il y a 1 jour

Technicien de laboratoire (Créteil - HLA ) F/H

Établissement Français du Sang

Créteil

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Métier

Activités de laboratoires / Biologie Médicale \- Technicien de laboratoire

Intitulé du poste

Technicien de laboratoire (Créteil \- HLA ) F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

% Temps de travail

100

Durée du contrat

6 mois renouvelable

Rémunération

20 \- 30 K€ brut/an

Description de la mission

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.

DESCRIPTIF DE LA MISSION

L'EFS IDF, établissement régional de l'EFS dispose d'un laboratoire HLA\-ILP et d’un laboratoire d'IHR\-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 23 laboratoires d’immunohématologies/unités de distribution\-délivrance des produits sanguins labiles. Le laboratoire HLA\-ILP de l’EFS Ile de France (9,7M de B/BHN par an),s’inscrit dans l’activité LBM spécialisée de l’EFS, avec une activité particulièrement riche et diversifiée, puisqu’il comporte 4 secteurs:

1\-Secteur de sérologie HLA: recherche et suivi des anticorps anti HLA en contexte transfusionnel pour toute l’Ile de France et en contexte de greffe de CSH pour l’hôpital Mondor; attribution des plaquettes HLA et HPA compatibles pour toute l’Ile de France

2\-Secteur de biologie moléculaire HLA et fichier FGM :génotypage HLA des donneurs volontaires de moelle osseuse (DVMO),des donneurs de plaquettes d’IDF, des patients en attente de greffe de CSH et de leur famille; gestion du fichier FGM des allo greffes de CSH de l’Hôpital Mondor.

3\-Secteur d’immunologie plaquettaire (activité labellisée LBMR): recherche d’anticorps anti plaquette dans les contextes de thrombopénie, d’alloimmunisation maternofoetale, ou d’inefficacité transfusionnelle plaquettaire ; typages HPA des donneurs de plaquettes et des patients

4\- Secteur d’immunologie granulocytaire (activité labellisée LBMR):recherche des anticorps anti polynucléaires neutrophiles dans les contextes de neutropénie, d’allo immunisation materno fœtale, et de TRALI sur l’ensemble du territoire ; typages HNA

Le technicien est intégré dans l’équipe du laboratoire HLA ILP sur le site de Créteil:4 biologistes,1 cadre médicotechnique,1 ingénieur responsable développement,13 techniciens et 1 secrétaire.

Les missions du technicien de laboratoire sont les suivantes :

Il réalise des examens de type HLA, d’Immunologie Plaquettaire et d’Immunologie Granulocytaire

Il contribue à l'attribution des CPA HLA/HPA compatibles pour l'ensemble de la région IDF et gère le fichier des allogreffes de CSH des patients de Mondor

Il participe à la mise en place de nouvelles techniques du laboratoire, en lien avec le responsable développement

Il développe ses compétences tout au long de sa carrière

Il participe à des travaux de recherche clinique

Il participe à la démarche qualité COFRAC

Cette liste n’est pas exhaustive

Vous souhaitez en savoir un peu plus ? c’est par ici :

Pour mener à bien ces missions, une formation théorique et pratique sera déployée lors de votre intégration

Spécificité du poste

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h

Equipements : gants, lunettes, blouse

Rémunération : 26 400 à 30 500 € brut annuel, selon profil et expérience

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Profil

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme règlementaire bac\+2 selon Arrêté du 4 novembre 1976 ou Arrêté du 21 octobre 1992 ?

La rigueur fait partie de vos atouts ?

Vous êtes réactif(ve) et savez gérer votre stress face à des situations inattendues ?

Si avez répondu oui à ces 3 questions, alors n'hésitez plus à postuler.

Candidat recherché
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Niveau d'études min. requis

Bac\+2

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Spécialisation

Biologie

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience

Atouts et conditions de travail
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Avantages

LES \+ DU POSTE

Un travail valorisant au plus près des patients au sein d'un établissement résolument tourné vers le patient et profondément ancré dans ses valeur d'éthique, d’excellence, de responsabilité et d’innovation.

Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas

Un planning sur 8 semaines

Mutuelle d’entreprise

2 jours de RTT à prendre sur une période de 8 semaines

Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix

Tickets restaurant : 8,40€/jour

Pas d’alternance jour / nuit

Prise en charge 55% du pass Navigo

Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles

L’EFS est soumis à la charte de Laïcité

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste
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Localisation du poste

France, Ile\-de\-France, Val de Marne (94\)

Lieu