via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Technicien de l'intervention sociale et familiale

GCS2A
Lille
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*Vous aimez le contact humain et souhaitez aider et accompagner des familles dans les actes du quotidien ?*

Vous assurez un travail social, éducatif, de prévention et d'accompagnement des fonctions parentales, dans le cadre de prise en charge CAF et du Département (ASE : Aide Sociale à l'Enfance et PMI : Protection Maternelle et Infantile) au domicile des familles, dans la métropole Lilloise.

Vos missions sont les suivantes


  • Assurer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des familles, dans leur cadre de vie à travers des activités pédagogiques culturelles et ménagères,

  • Accompagner et conseiller les familles, et analyser la situation et les besoins spécifiques (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d’éveil, appui à la fonction parentale etc...),

  • Elaborer l’intervention dans le cadre du projet d’intervention réalisé en équipe pluri\-professionnelles,

  • Détecter des situations à risques et orienter les personnes vers les services adaptés.
Horaires : du lundi au samedi (Excepté le 1er samedi de chaque mois)

Salaire : à partir de 2227\.22 € brut par mois

Diplômes exigés : DE TISF, DE ou BTS ESF, DE Moniteur\-Educateur, DE Educateur spécialisé

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

  • Indemnités kilométriques entre 2 interventions consécutives, et prise en charge de 100% des transports en commun,

  • Prime d’assiduité ; Jour férié et journée de solidarité non travaillés,

  • CSE (Comité Social et Economique) : cadeaux de fin d’année, fête des salariés etc...

  • Réunion d’équipe : temps d’échange 2 fois par mois,

  • Plateforme de soutien psychologique, gratuite et anonyme.
*Si l'autonomie, la ponctualité, l’adaptation et la force de proposition*

*Font partie de vos qualités, alors, Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe*

Type d'emploi : CDI, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Avantages


  • Prise en charge du transport quotidien
Rémunération : à partir de 2 227,22€ par mois

Avantages 


  • Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

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