Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Description de l'offre

*Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38\.*

À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.

Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F *– CDI* , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR\-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?

• CDI modulé temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois


• Statut : Agent de maitrise degré 1 \- Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).


• Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois

• Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés liées à un événement fragilisant la dynamique familiale : grossesse pathologique, naissance multiple, maladie d’un parent ou d’un enfant, séparation ...


• Accompagner et motiver les bénéficiaires dans leur cadre de vie, les guidez vers un retour à l’autonomie.


• Assurer l’entretien du logement, l’entretien du linge, aide pour les courses, préparation des repas, préparation et accompagnement des enfants à l’école.


• Travailler en équipe, avec un soutien continu.

Votre terrain de jeu

Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation, principalement au domicile des familles.

Votre rôle au quotidien

• Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés liées à un événement fragilisant la dynamique familiale : grossesse pathologique, naissance multiple, maladie d’un parent ou d’un enfant, séparation ...


• Accompagner et motiver les bénéficiaires dans leur cadre de vie, les guidez vers un retour à l’autonomie.


• Assurer l’entretien du logement, l’entretien du linge, aide pour les courses, préparation des repas, préparation et accompagnement des enfants à l’école.


• Travailler en équipe, avec un soutien continu.

Les avantages :

• Un véhicule de service fourni.


• Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.


• Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée…).


• Pas de travail le week\-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.


• Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.


• Reprise d'ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.


• Un e\-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.


• CET, mutuelle santé, prévoyance.

Profil recherché

• Diplôme obligatoire AES (anciennement AVS) ou diplome équivalent dans le secteur du social/ médico\-social


• Diplôme équivalent de niveau 3 dans le secteur sanitaire, médico\-social ou social ;


• Certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico\-social ou social.


• En règle générale CAP / BEP / titres certifiants : AMP / AVS / AESH / ADVF / CAP AEPE

*Titulaire du permis B obligatoire. Disponibilité le mercredi et en fin de journée.*

*Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.*

Compétences et qualités attendues

• Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.


• Capacité d’organisation et autonomie au domicile.


• Adaptabilité aux rythmes des familles


• Discrétion professionnelle.


• Travail en équipe et en réseau.

Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !

ADMR\-ement

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