Technical Sales - Enterprise Solutions (a)

• Green Datacenter AG


• Dielsdorf (Zürich)


• Lupfig (Aargau)


• Berufserfahrung


• Vertrieb, Key Accounting


• Publiziert: 10\.09\.2026

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
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Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat\-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud\-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale\-Campus\-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco\-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen.
Dein Verantwortungsbereich
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Als Technical Sales – Enterprise Solutions verantwortest Du die technische Qualifizierung, Lösungsentwicklung und technische Führung unserer Enterprise\-Projekte – sowohl bei der Gewinnung neuer Kunden als auch bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, die wachsen wollen. In enger Zusammenarbeit mit dem Enterprise Sales Team übersetzt Du die Anforderungen unserer Kunden in passende, wirtschaftlich tragfähige und operativ umsetzbare Datacenter Lösungen. Du bist die technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Bereichen Engineering, Operations und Productmanagement – über den gesamten Sales\-Zyklus hinweg.

• Gemeinsam mit dem Sales Team entwickelst Du Datacenterlösungen (Colocation , Connectivity) – und verantwortest deren Margenkalkulation.


• Bei Ausschreibungen (RFPs/RFQs) bist Du die treibende technische Kraft und sorgst für die nötigen internen wie kommerziellen Freigaben.


• Angebote von Lieferanten und Partnern holst Du selbstständig ein und stellst so die beste Lösung für unsere Kunden sicher.


• Projekte bringst Du zuverlässig in Time \& Budget zum Erfolg – von der Idee bis zur sauberen Übergabe an den Betrieb.


• Du führst Kunden persönlich durch unsere Datacenter und vermittelst ihnen unsere Infrastruktur hautnah vor Ort.

Mit jedem Projekt lernst Du unsere Datacenters noch besser kennen und baust Dein Know\-how laufend aus

Deine Fähigkeiten
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• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare höhere technische Ausbildung


• Erfahrung in Technical Sales, PreSales oder Product Management im Datacenter\-, Colocation\- oder ICT\-Umfeld


• Bezug zu Datacentern – auch ein klassischer Werdegang, z. B. der Aufstieg aus dem Datacenter\-Betrieb, ist willkommen


• Fundiertes Verständnis von Datacenter\-Infrastruktur (Power, Cooling, Redundanzkonzepte) Connectivity\-Lösungen ist von Vorteil


• Betriebswirtschaftliches Verständnis – Du erstellst Margenkalkulationen selbstständig und verantwortest diese


• Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige und operativ umsetzbare Lösungen zu übersetzen


• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Managementebenen, intern wie beim Kunden


• Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot
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• Eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Wachstumsunternehmen der Schweizer Datacenter\-Branche


• Verantwortung für Projekte mit hoher strategischer Bedeutung und grosser Sichtbarkeit


• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum


• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams


• Ein dynamisches Umfeld, in dem du die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitgestaltest

Bist du dabei?
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Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art \- Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button„Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E\-Mail, nicht berücksichtigen können

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E\-Mail\-Adresse recruiting@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.

• Marija Sikiric


• Talent Acquisition Partner

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