Technical Project Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Technical Project Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich
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• Technische Begleitung der Backend\-Softwareprojekte im Rahmen der Plattform „Digital Credentials“


• Technische operative Unterstützung bei der Planung und Koordination von Backend\-Softwareprojekten im Rahmen der Zeit\-, Ressourcen\- und Qualitätsvorgaben


• Ermittlung und Verfolgung der technischen Projektrisiken


• Requirements Management


• Entwicklung von Konzepten zur Hochverfügbarkeit


• Vorbereitung und Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests


• Abstimmung und Koordination mit internen und externen technischen Projektpartnern


• Zusammenarbeit mit SREs, Lösungsarchitekten, Entwicklern und der Customer\-Support\-Organisation


• Dokumentation und Reporting des Fortschritts sowie der Herausforderungen der Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare relevante Berufserfahrung


• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb großer Online\-Plattformen bzw. entsprechender Projekte


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SRE\-Teams


• Fachübergreifendes und interdisziplinäres Wissen (vorzugsweise im IT\-Betrieb hochverfügbarer Applikationen)


• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Kommunikations\- und Teamfähigkeit


• Sicheres, professionelles Auftreten und Moderationsvermögen


• Fließende und sichere Deutsch\- und Englischkenntnisse auf mindestens C2\-Niveau

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten


• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und \-zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr


• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools


• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach\- und Führungskräfteprogramme


• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents


• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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