Tech Lead Java F/H – Bordeaux (Hybride) - Freelance

Description du poste

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de plateformes logicielles innovantes, hautement scalables et à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) Tech Lead Java basé(e) à Bordeaux.

Au sein d'une équipe technique exigeante et passionnée, votre rôle sera central : piloter l'excellence technique, accompagner la montée en compétences des développeurs et garantir la robustesse des architectures.

• Vos Missions

En tant que Tech Lead, vous partagez votre temps entre le leadership technique (60%) et la production de code complexe (40%). Vos responsabilités s'articulent autour de 3 piliers :

1\. Leadership Technique \& Architecture

• Définir, faire évoluer et garantir les choix d'architecture technique de la plateforme.


• Assurer la qualité, la maintenabilité et la sécurité du code en instaurant les meilleures pratiques (Clean Code, TDD, DDD).


• Mener les revues de code et animer les ateliers techniques.

2\. Delivery \& Développement

• Participer activement aux phases de cadrage technique et de conception des fonctionnalités complexes.


• Intervenir sur les développements critiques et résoudre les problématiques de performance ou de scalabilité.


• Assurer la cohérence technique avec l'écosystème DevOps / Cloud.

3\. Mentorat \& Animation d'Équipe

• Être le référent technique et le point de contact privilégié de l'équipe de développement.


• Accompagner la montée en compétences de l'équipe à travers du mentorat et du pair programming.


• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour aligner la roadmap technique et fonctionnelle.


• L'Environnement Technique


• Backend : Java 17/21, Spring Boot 3, Hibernate


• Architecture : Microservices, API REST, Kafka / RabbitMQ


• Base de données : PostgreSQL, MongoDB / Redis


• DevOps / Cloud : Docker, Kubernetes, AWS / GCP, CI/CD (GitHub Actions / GitLab)


• Méthodologie : Agile Scrum / Kanban, TDD

Profil recherché

• Votre Profil


• Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 à 8 ans d'expérience en développement Java, dont une première expérience réussie (2 ans minimum) dans un rôle de Tech Lead ou de Lead Developer.


• Expertise : L'écosystème Java (Spring) n'a plus de secret pour vous. Vous maîtrisez les problématiques de performance, de forte charge et de design patterns.


• Mindset : Vous êtes passionné(e) par la transmission de connaissances. Vous faites preuve de leadership naturel, d'écoute et d'une excellente communication (capacité à vulgariser des sujets techniques complexes).


• Culture : Vous êtes un(e) adepte du "Software Craftsmanship" et vous placez la qualité au centre de vos préoccupations.

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