Tech. de Maintenance Utilités H/F CDD

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
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Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la Responsabilité du Manager de Proximité, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la surveillance technique des installations et réaliser, le cas échéant, les relevés périodiques et en analyser les résultat


• Réaliser les actions de maintenance préventive, curative et d’amélioration des installations


• Diagnostiquer les causes d’arrêts / dysfonctionnements basiques, et intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage…), dans le respect des processus et documents en vigueur (procédures, bonnes pratiques, modes opératoires, gammes de maintenance, …)


• Renseigner la G.M.A.O. afin d’assurer un suivi et un historique technique


• Participer à l’élaboration et à la fiabilisation des modes opératoires, ainsi qu’à la rédaction des rapports techniques, d’expertise et des gammes de maintenance


• Etre force de proposition pour réaliser des améliorations sur les installations ou les procédures en partenariat avec les services supports


• Alerter en cas de problématique spécifique technique le service concerné et mettre en place des solutions court terme afin de solutionner cette dernière, proposer et participer à la mise en place des solutions plus pérennes pour optimiser la sécurité et la performance des installations


• Participer à l’organisation et la programmation de ses activités et opérations de maintenance


• Assurer le suivi des fournisseurs et sous\-traitants lors des interventions extérieures


• Participer aux nouveaux projets et à l’installation de nouveaux équipements (qualification, etc)

De formation Bac \+2 en maintenance industrielle, vous détenez une première expérience réussie sur un poste similaire dans les utilités : froid industriel ou HVAC ou CVC etc. Vous possédez les compétences suivantes :

• Travail collaboratif


• Bonne communication

• Poste à pourvoir en CDD


• Travail en journée

• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% de la carte transport ou prime mensuelle en fonction du lieu d'habitation


• Mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO


• Restaurant d'entreprise


• Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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