via bundesagentur · 1. Juli 2026 ·vor 10 Tagen

Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik

YNCORIS GmbH & Co. KG
Hürth, Rheinland Vollzeit
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YNCORIS bietet seinen Kunden im Bereich Anlagenservice und -technik vielfältige technische und planerische Dienstleistungen. Wir übernehmen routinemäßige Austausch- und Wartungsarbeiten und kümmern uns um eine zeitnahe, fachgerechte Instandsetzung im Falle eines Defekts. Ersatzteile werden zeitnah beschafft oder in eigenen Werkstätten von ausgebildeten Spezialisten angefertigt.

Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir tagtäglich für einen effizienten, sicheren Betrieb.

Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik

Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.

Ihre Aufgabe:

  • Führungsverantwortung & Teamentwicklung:

Als Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines rund 25-köpfigen Teams in der EMSR‑Montage sowie im Schaltschrankbau. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden systematisch weiter, fördern individuelle Potenziale und schaffen ein leistungsstarkes, nachhaltig aufgestelltes Team.
  • Strategische Ausrichtung & Produktverantwortung:

Sie tragen die Verantwortung für das Leistungsportfolio Ihres Bereichs und steuern dieses unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen gezielt weiter. Dabei stellen Sie eine zukunftsfähige, effiziente und marktorientierte Ausrichtung der EMSR‑Montage- und Schaltschrankbauleistungen sicher.
  • Operative Exzellenz & Ergebnisverantwortung:

Mit Ihrem technischen Know-how gewährleisten Sie eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung von Aufträgen. Sie optimieren bestehende Prozesse, steigern die Effizienz Ihrer Einheit und sichern nachhaltig den Projekterfolg.
  • Aufbauarbeit & Nachwuchsentwicklung:

Ein besonderer Fokus Ihrer Rolle liegt auf der Weiterentwicklung unserer internen Ausbildungs- und Entwicklungsstrukturen. Sie etablieren und begleiten Programme für Berufseinsteiger sowie industriefremde Talente und leisten damit einen aktiven Beitrag zur langfristigen Fachkräftesicherung.

Unser Angebot:

  • Fair bezahlt & wertgeschätzt: Vergütung im außertariflichen Bereich und kollektiver Erfolgsbeteiligung

  • Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie ein Langzeitkonto

  • Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut

  • Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade

  • Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant, Möglichkeit auf ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Leasingfahrzeug uvm.
Ihre Gehaltsspanne: 90.000 € - 120.000 € je nach Qualifikation

Ihr Profil


  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d), ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Projektkoordination oder im Führen kleinerer Teams ist von Vorteil – wichtiger ist jedoch Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln

  • Sie kommunizieren klar und verbindlich, treten souverän gegenüber Kunden und internen Schnittstellen auf und arbeiten lösungsorientiert

  • Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit und haben Freude daran, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Bewerbung:

YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.

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