Teamleiter Versand m/w/d

Allgemeine Informationen
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Kennziffer

2026\-273

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle
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Stellenbezeichnung

Teamleiter Versand m/w/d

Vertragsart

Befristet

In Ihrer neuen Aufgabe

• übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Versand mit derzeit 3 Versanddisponenten und 2 LKW\-Verladern/Staplerfahrern einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung.


• stellen Sie ein reibungsloses Tagesgeschäft in Versandplanung, Verladung und Terminsteuerung sicher.


• verantworten Sie die Koordination und Optimierung der Transport\- und Versandprozesse.


• übernehmen Sie Steuerung von Kennzahlen sowie die Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.


• stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Logistikdienstleistern sicher.


• identifizieren Sie Effizienz\- und Automatisierungspotenziale und setzen diese um.


• arbeiten Sie an SCM\-Projekten mit und gestalten zukünftige Arbeitsprozesse aktiv mit.


• nehmen Sie eine wichtige Führungsrolle bei der Umsetzung der Supply Chain\-Strategie ein.

Sie überzeugen uns durch

• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, Logistikmeister, Betriebswirt (IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.


• mehrjährige Berufserfahrung im Versand, Logistik oder Supply Chain Management.


• gute Kenntnisse in SAP sowie in gängigen Office\-Anwendungen.


• erste Führungserfahrung oder Motivation, in eine entsprechende Rolle hineinzuwachsen.


• Begeisterung für Logistik, Führung und die Weiterentwicklung von Prozessen.


• ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.


• eine hohe Prozess\- und Lösungsorientierung sowie ein analytisches Denkvermögen.


• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen.



• Dafür bieten wir Ihnen



• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.


• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.


• eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.


• kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.


• ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.


• Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Standort

Baden\-Württemberg, Brackenheim

Qualifikation
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Mindestanforderungen Ausbildung

6\- Andere

Mindestanforderungen Berufserfahrung

6\-10 Jahre

Antragsteller
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Nachname des Vorgesetzten

Hardy

Vorname des Vorgesetzten

Kai

Stelle zu besetzen ab

01\.11\.2026

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