Teamleiter Systems Support & P2P Services / Team Lead (m/f/d) - befristet für 24 Monate
Job category
Procurement \& Supply Chain Management
Experience level
Intermediate
Relocation available
This role is not eligible for relocation
Job type
Professionals
Travel required
No travel is expected with this role
Job code
RQ111611
Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support \& P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell\- und Rechnungswesen\-Prozess unserer Asset\-Investitionen. Du verantwortest die ganzheitliche Begleitung der Investitionsprojekte – von der Bedarfsmeldung über die Rechnungsprüfung bis zum Projektabschluss – und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und regelkonform in SAP umgesetzt werden. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Rechnungslegungsvorgaben nach HGB und IFRS und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams sowie die Optimierung der Arbeitsabläufe.
Was erwartet dich?
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Systems Support \& P2P Services“
- Sicherstellung der reibungslosen kaufmännischen und administrativen Abwicklung von Asset\-Investitionsprojekten (von Bedarfsmeldung bis Projektabschluss)
- Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der P2P\-Prozesse sowie der Rechnungslegungsvorgaben nach HGB und IFRS
- Steuerung und Kontrolle der SAP\-basierten Prozesse (Projektanlage, Bestellanforderungen, Wareneingänge, Rechnungsprüfung)
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Buchhaltung, externen Dienstleistern und Projektteams
- Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sowie mit anderen Unternehmensbereichen
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Reporting und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Datenschutzrichtlinien
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Workflows
- Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Du motivierst und entwickelst ein vielfältiges Team weiter, trittst souverän auf, triffst klare Entscheidungen und löst Konflikte konstruktiv. Als Vorbild lebst du Eigenverantwortung, Integrität und Wertschätzung vor und förderst eine offene Kommunikations\- und Feedbackkultur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Purchase\-to\-Pay\-Prozesses mit Fokus auf: Bedarfsmeldung, Bestellung, Wareneingang, Rechnung, Abschluss
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere im Bereich Asset Management, Einkauf, Rechnungsprüfung)
- Fundiertes Verständnis der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentenmanagementsystemen, von Wareneingangsbuchung zur Rechnungsprüfung
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
- Sensibilität für Datenschutz und Umgang mit sensiblen Daten
- Gestaltungsspielraum \& Eigenverantwortung:
- Ein starkes Team:
- Moderne Arbeitswelt:
- Work\-Life\-Balance:
- Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern gemeinsame Erfolge und legen Wert auf ein positives Miteinander sowie echte Wertschätzung
\#lifeatbp
Legal Disclaimer:
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If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre\-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
Our innovative Energize recognition points programme and spot awards translate exceptional performance into tangible rewards, to motivate our high performers.
Pay
bp offers competitive pay in line with industry standards, making us an employer of choice.
Discretionary bonus
We offer discretionary bonuses to reward strong company, business unit and individual performance, and recognition awards, including those related to long service to recognize commitment to the company.
Retirement \& savings
We offer a range of discretionary retirement and savings plans to help provide you and your family with financial security.
Insurance benefits
To give you additional peace of mind, bp provides valuable insurance benefits in some countries. These are designed to provide financial assistance to employees and their families if employees become unwell or die in service.
Equity
Depending on your location and job level, there may be equity (stock and share) options you are eligible to join so you can be part of bp’s success.
Disclaimer
This is a high\-level summary only of terms and current discretionary benefits applicable to certain roles. Some rewards, benefits and policies are at managers’ discretion and vary depending on where you work within the business. All terms subject to contract and all discretionary benefits subject to policy and eligibility.
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