Teamleiter (m/w/d) Asset Performance & Steuerung ​

Das erwartet dich
✓ Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines spartenübergreifend tätigen Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden unsere Asset Steuerung in den Geschäftsfeldern Strom, Gase, Trinkwasser und Abwasser zukunftsorientiert weiter✓ Du bist für die technische Auswertung und das Reporting über die wirtschaftliche, technische und qualitative Performance aller betreuten Assets verantwortlich✓ Du entwickelst Kennzahlensysteme (KPIs) zur Performance‑ und Risikosteuerung unserer Assets und leitest daraus datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung unserer Asset Strategien ab✓ Du bist für die datenbasierte Identifikation von Optimierungspotenzialen‑Lebenszyklus verantwortlich und bereitest Optimierungsvorschläge für eine effiziente und effektive Bewirtschaftung vor✓ Du entwickelst kontinuierlich unsere IT-Systeme, Prozesse und Steuerungslogiken im Asset Management verantwortlich weiter

Das bringst Du mit
✓ Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung, das dir eine solide fachliche Grundlage für die verantwortungsvolle Leitung deines Teams innerhalb der Badenova Netze bietet✓ Du bringst ein gutes technisches Verständnis für die Energie- und Wasserwirtschaft mit und kannst unter wirtschaftlichen Aspekten strategische Zielstellungen und Entscheidungen ableiten✓ Du punktest mit Erfahrung im Asset Management und verfügst über Kenntnisse in der Steuerung mit Kennzahlen✓ Du verfügst über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und bist geübt analytisch sowie strukturiert zu Denken✓ Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und nutzt deinen Gestaltungsspielraum zur stetigen Weiterentwicklung deines Teams

Deine Benefits
✓ Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht✓ Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team✓ Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven✓ 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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