Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (P2P) (DE)
Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (P2P) (DE)
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\[1456]
KREDITORENBUCHHALTUNG, PURCHASE\-TO\-PAY\-PROZESS, ERP\-SYSTEME, TEAMFÜHRUNG, PROZESSOPTIMIERUNG, LIQUIDITÄTSMANAGEMENT, JAHRESABSCHLUSS, INFOR
Über die Position:
Für ein expandierendes Handelsunternehmen wird eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) gesucht, die sowohl operative Exzellenz in der Kreditorenbuchhaltung als auch strategische Kompetenz in der Prozessoptimierung mitbringt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Purchase\-to\-Pay\-Prozess und führen ein engagiertes Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse. Ihre Aufgaben:
- Vollständige Prozessverantwortung für den P2P\-Zyklus inklusive Rechnungsprüfung, sachlicher und rechnerischer Kontierung sowie termingerechter Buchung
- Optimierung von Zahlungsläufen und Liquiditätsmanagement
- Disziplinarische und fachliche Führung des Kreditorenteams (3\) mit Personalverantwortung
- Strategische Prozessoptimierung, Workflow\-Automatisierung und kontinuierliche Digitalisierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung und Controlling
- Mitwirkung an Monats\- und Jahresabschlüssen (HGB) inklusive Rückstellungsbildung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit Kenntnissen des Purchase\-to\-Pay\-Prozesses
- Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Erfahrung in disziplinarischer Mitarbeiterführung und Teamdevelopment
- Expertise in ERP\-Systemen, idealerweise INFOR, sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
- Analytische Denkweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher Affinität zu KPI\-basierten Steuerungskonzepten
- Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für fachliche Qualifizierung des gesamten Teams
- Gestaltungsfreiraum für innovative Prozessverbesserungen und aktive Mitarbeit an der digitalen Transformation
- Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Handelskonzern
Hamburg, Deutschland 01\.07\.2026 Permanent
5 days ago
Direct contact
Philipp Schlehahn
Senior Associate
mail Philipp.Schlehahn@jpimc.de
phone 04088218010
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