Teamleiter/in Verkauf Ost 80–100%

Zürich, Badenerstrasse 15 und Homeoffice
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Unser Verkaufsteam begeistert Neukundinnen und Neukunden für unsere Versicherungsprodukte – persönlich vor Ort und über digitale Kanäle. Du verbindest Verkaufsstärke mit digitaler Affinität, lebst Leadership und möchtest eine der spannendsten Führungsrollen im Schweizer Krankenversicherungsmarkt übernehmen?

Das kannst du bewirken
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• Du entwickelst und führst ein hybrides Verkaufsteam von bis zu zehn Mitarbeitenden – mit erfahrenen Verkaufsberatenden im Aussendienst sowie neuen Remote\-Sales\-Beratenden.


• Den Remote\-Sales\-Kanal im Gebiet Ost baust du aktiv mit auf, von der ersten Rekrutierung über die digitale Infrastruktur bis zur operativen Teamleitung.


• Gemeinsam mit deinem Team erreichst du die Verkaufsziele und stellst eine hohe Beratungsqualität sicher.


• Du planst physische sowie digitale Verkaufsstrategien und Marktaktivitäten, die erfolgreich sind und Wirkung erzielen.


• Mit Begleitbesuchen und Gesprächsauswertungen stärkst du die Qualität und Entwicklung deines Teams.

Das zeichnet dich aus
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• eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf oder in Betriebswirtschaft


• mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf mit nachweisbaren Erfolgen – idealerweise im Krankenversicherungswesen


• eine ausgeprägte Affinität für digitale Vertriebskanäle (Telesales, Online\-Beratung, CRM\-gestützte Steuerung) und Offenheit für Neues


• Freude an der Förderung von Mitarbeitenden in einem hybriden Arbeitsumfeld mit klarer Ergebnisorientierung


• ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse als Plus

Deine Benefits
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Arbeit und Ferien

• 40\-Stunden\-Woche und flexible Arbeitszeiten


• Homeofficemöglichkeiten


• 25 Ferientage, ab 50\. Altersjahr 30 Tage


• 24\. \& 31\. Dezember bezahlte Feiertage


• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen


• Gratis Früchte


• Vielfältiges Getränkeangebot


• Moderne Büroräumlichkeiten zentral beim Hauptbahnhof Zürich (Stauffacher)

Mobilität

• CHF 300\.– Rail\-Coupon für ein Jahres\-, Strecken\-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS


• CHF 2'200\.– Reka\-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt/li\>


• Jahres\-Halbtax\-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft \& Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen


• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen


• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren


• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld\-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung


• KPT\-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen


• Vielfältiges externes und internes Aus\- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen


• CHF 40\.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT


• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre


• Attraktive Mitarbeitenden\-Vermittlungsprämien


• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband


• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness \& Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

\*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Dein Job, dein Plus:
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Mit über 130 Jahren Erfahrung und frischem Elan geht's weiter: Du und dein Team schaffen täglich das Plus, das unsere zufriedenen Kunden begeistert. Ihr seid das Herzstück unserer einzigartigen Kultur. Gemeinsam mit der KPT gestaltest du eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und mit dir weiterwächst.

Fachliche Fragen?

Dragan Previšić Leiter Verkauf
\+41 58 310 90 91

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Lüthi HR\-Businesspartner
\+41 58 310 91 75
Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen

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Bewerbungsprozess
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Auswahlverfahren von HR und Führungsperson
Online\-Vorstellungsgespräch mit HR und Führungsperson
Zweitgespräch vor Ort mit Einblick ins Team und Case Study
Assessment ¹/₂ Tag
Finale Entscheidung

Online\-Bewerbung

Auswahlverfahren von HR und Führungsperson

Online\-Vorstellungsgespräch mit HR und Führungsperson

Zweitgespräch vor Ort mit Einblick ins Team und Case Study

Assessment ¹/₂ Tag

Finale Entscheidung

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