Teamleiter/in 100%

Teamleiter/in Versicherungsberatung (100%)Wachse mit uns – als Führungspersönlichkeit

Du willst nicht nur beraten, sondern Menschen entwickeln, Verantwortung übernehmen und ein Team zum Erfolg führen?

Du suchst eine Karriere mit echten Aufstiegsmöglichkeiten, unternehmerischer Verantwortung und einem starken Unternehmen im Rücken?

Dann bist du bei InsuraFair genau richtig!

Für unsere Agentur in Baden suchen wir eine motivierte und zielorientierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Versicherungsberatung, die mit Leidenschaft Menschen führt, Talente fördert und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltigen Erfolg erzielt.

Deine Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines eigenen Beraterteams


• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender


• Coaching und Unterstützung der Teammitglieder im Verkaufsalltag


• Sicherstellung der vereinbarten Team\- und Unternehmensziele


• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios


• Persönliche Beratung von Privat\- und Geschäftskunden


• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen


• Planung und Durchführung von Teammeetings sowie Schulungen


• Förderung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur


• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Fachabteilungen

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.

Dein Profil

• Erfahrung in der Versicherungsbranche


• VBV\-Zertifizierung


• Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich


• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Motivationsfähigkeiten


• Teamgeist, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten


• Hohe Leistungsbereitschaft und Freude daran, Menschen zum Erfolg zu führen


• Einwandfreier Leumund

Du möchtest Verantwortung übernehmen und andere auf ihrem Weg begleiten? Dann bieten wir dir die Plattform dafür.

Das bieten wir dir

• Führungsverantwortung mit viel Gestaltungsspielraum


• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell


• Zusätzliche Teamleiter\-Boni und Entwicklungsmöglichkeiten


• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse


• 6 Wochen Ferien pro Jahr


• Bezahlte Aus\- und Weiterbildungen


• Persönliche Karriereplanung


• Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte


• Regelmässige Firmenevents und Teamanlässe


• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen mit Ambitionen, Führungswillen und dem Wunsch, gemeinsam mit ihrem Team Grosses zu erreichen.

Art der Stelle: 100%

Gehalt: CHF54’803\.46 \- CHF182’078\.45 pro Jahr

Leistungen:

• Erfolgsbeteiligungsplan


• Firmenanlässe


• Versicherungsdienstleistungen


• Weiterbildungsprogramme

Arbeitsort: Vor Ort

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