Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung unseres Kantinen\- und Serviceteams


• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Betriebsgastronomie


• Steuerung und Qualitätskontrolle des externen Cateringpartners


• Organisation von Bewirtungen, Meetings, Konferenzen und Firmenveranstaltungen


• Sicherstellung eines attraktiven gastronomischen Angebots für Mitarbeitende und Gäste


• Verantwortung für die Unterhaltsreinigung sowie Steuerung externer Dienstleister


• Budget\-, Kosten\- und Kennzahlenkontrolle


• Einhaltung von Hygiene\-, Qualitäts\- und Arbeitssicherheitsstandards


• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceleistungen und Prozessen

• Ausbildung z.B. Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Fachmann / Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, Koch / Köchin und Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe oder Betriebswirt, alternativ Studium in Hotel\- und Gastronomiemanagement, Hospitality Management, Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung


• Erfahrung in Service, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Hospitality oder Facility Services


• Freude an der Führung von Mitarbeitenden


• Ausgeprägte Service\- und Kundenorientierung


• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative


• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Wirtschaftliches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein


• Führerschein Klasse B


• Fließende Deutschkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie hoher Eigenverantwortung


• Die Möglichkeit, Service\- und Hospitality\-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln


• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld


• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten


• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien


• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs\- und erfolgsabhängiger Vergütung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Gehaltsanpassungen


• Gleitzeit und 30 Tage Urlaub


• Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder


• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

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