Teamleiter Außendienst (m/w/d)

Die JOTEC Service\- \& Vertriebsgesellschafts mbH ist ein familiengegründetes Unternehmen, das seit 2022 zur ASSA ABLOY Gruppe gehört. Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Im Bereich Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren\-, Fahrzeug\- und Personenverkehr bereit.

Die JOTEC Service\- \& Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz bietet den Kunden ein großes Sortiment an Industrietoren, Verladetechnik, Brand\-, Rauchschutz\- und Multifunktions\-türen, sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Für die JOTEC Service\- \& Vertriebsgesellschaft mbH suchen wir schnellstmöglich einen

Teamleiter Außendienst (m/w/d)

Standort Erkelenz

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure sowie der Disposition


• Einsatzsteuerung und operative Verantwortung


• Zusammenarbeit mit der Disposition zur optimalen Einsatzplanung


• Regelmäßige Vor\-Ort\-Besuche der Monteure auf Baustellen


• Kontrolle der Arbeitsqualität, Einhaltung von Standards und Vorgaben


• Arbeitssicherheit \- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits\- und Unfallverhütungsvorschriften (ASU)


• Planung und Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Einweisungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker


• Mehrjährige Berufserfahrung im Service\-, Montage\- oder technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Industrietore und Brandschutz


• Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern von Vorteil


• Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke


• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit


• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise


• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen


• Führerschein Klasse B

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum


• Ein attraktives marktgerechtes Gehalt


• Moderne Firmenfahrzeuge


• Individuelle Einarbeitung mit Buddy\-Programm


• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge


• Entgeldumwandlungen, wie z.B. Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage https://www.assaabloyentrance.com/de/de/about\-us/career bei uns ein. Vielen Dank!

Erste Informationen zum Unternehmen zur Jotec Service\- \& Vertriebsgesellschaft mbH erhalten Sie auf www.jotec.de.

*Wir sind die ASSA ABLOY Gruppe*

*Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61\.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.*

*Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.*

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63\.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

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