Teamleiter Außendienst Area Süd (m/w/d)*

Einleitung

Schneller, weiter, höher – das ist die Leidenschaft von KILOUTOU. Höher hinaus, schneller zur Lösung, weiter im Projektfortschritt.

In Deutschland sind wir seit annähernd 10 Jahren vor allem auf die Vermietung von Höhenzugangstechnik spezialisiert. Mit unserer Dynamik, einem starken Mutterkonzern im Rücken und zukünftig sicherlich mehr als den momentan 300 Kollegen in 17 Standorten, werden wir nicht nur unser Portfolio, sondern auch unsere Stellung im deutschen Vermietmarkt deutlich erweitern.

Wenn Du eine Herausforderung suchst, die sowohl Führungskompetenz als auch Vertriebserfahrung erfordert, bist du bei uns genau richtig als:

Your Job \- Deine Aufgaben

• Führung und Motivation des Außendienst\-Teams: Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Außendienstmitarbeitern in deiner Region und stellst sicher, dass die festgelegten Ziele erreicht werden.


• Bindeglied zwischen Außendienst und Area Manager: Als zentrale Ansprechperson für das Außendienstteam und dem Area Manager koordinierst Du die Kommunikation und stellst sicher, dass alle strategischen Vorgaben und Ziele im Außendienst klar verstanden und umgesetzt werden. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.


• Teamplanung und \-koordination: Du organisierst die Einsatzplanung und optimierst die Ressourcen des Teams, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen.


• Kundenbetreuung und \-akquise: Du bist ein aktiver Bestandteil des Außendienstes, pflegst und erweiterst den Kundenstamm und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.


• Reporting und Analyse: Du überwachst die Leistungskennzahlen des Teams, analysierst die Ergebnisse und ergreifst entsprechende Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Zielerreichung.


• Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen: In Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung entwickeln Du gezielte Marketingkampagnen und \-aktionen, die auf die Bedürfnisse des Außendienstes und die Vertriebsstrategie abgestimmt sind. Du setzt diese Maßnahmen zusammen mit deinem Team um und evaluierst deren Erfolg


• Verantwortung für Budget und Kosten: Du steuerst das Budget des Außendienstes, achtest auf die Einhaltung von Kostenbudgets und optimierst die Ressourcennutzung.

Must have \- Das müsstest Du mitbringen

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Baumaschinenvermietung.


• Führungserfahrung:Du konntest bereits Erfahrung im Außendienst sammeln, idealerweise in einer leitenden Position, und hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu führen.


• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten: Du handelst proaktiv und findest stets Lösungen für neue Herausforderungen. Zudem legst du Wert auf einen engen Austausch mit deinem Team und Vorgesetzten.


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar, transparent und motivierend.


• Empathie trifft auf Organisationsgeschick: Du spürst, was dein Team braucht und sorgst für eine reibungslose Koordination aller Aufgaben.


• Reisebereitschaft innerhalb der Region: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, um einen engen persönlichen Austausch mit deinem Team zu gewährleisten und Kunden direkt vor Ort zu betreuen, damit neue Geschäftsmöglichkeiten ergriffen werden können.


• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM\-Systemen: Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office\-Anwendungen. Zusätzlich verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit CRM\-Systemen, um Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten und Vermietprozesse zu optimieren.

What you get \- was wir Dir bieten

30 Urlaubstage

Firmen\-PKW mit Privatnutzung, Smartphone

Flache Hierachie mit offener Kommunikationskultur

Interessante Herausforderung und eine spannende, eigenverantwortliche und vielseitige Führungsaufgabe

Moderner Arbeitsplatz mit engagierten und netten Kollegen

Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

INTERESTED? – Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich gleich hier über unser online Formular.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner:

Janina Bröxkes

Corporate Recruiter

Tel: 0151 1430 56 10

• Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung. Unser Stellenagebot richtet sich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts.

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