Teamleiter Abrechnungs- & Forderungsmanagement Energie (m/w/d)

Die MCE Service GmbH ist der zentrale Dienstleister einer Unternehmensgruppe mit Sitz in München. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen Media, Communication und Energy aktiv – die Anfangsbuchstaben bilden den Namen MCE. Wir stehen für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Führung eines siebenköpfigen Teams im Bereich Abrechnungs\- und Forderungsmanagement.


• Sie stellen eine korrekte, fristgerechte und reibungslose Abwicklung aller internen Abrechnungs\- und Forderungsprozesse sicher.


• Sie verantworten das Mahnwesen, die Klärfallbearbeitung sowie das Eskalationsmanagement bei Zahlungsstörungen.


• Sie behalten alle relevanten Kennzahlen im Blick und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung.


• Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren Optimierungspotenziale.


• Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen wie Buchhaltung, Vertrieb und Kundenservice sowie externen Dienstleistern und Inkassobüros

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Abrechnungs\- und Forderungsmanagement und bringen idealerweise Erfahrungen aus einem Inkassobüro mit.


• Sie haben ein Studium mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt


• Sie besitzen Führungserfahrung und haben bereits erfolgreich ein eigenes Team geleitet.


• Sie arbeiten qualitätsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsstärke sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.


• Sie verfügen über strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und ein sicheres Verständnis für Kennzahlen und Reportings.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.


• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Energiebranche.


• Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und die Weiterentwicklung interner Prozesse.


• Ein attraktives Gehalt mit leistungsabhängiger Zusatzvergütung.


• 1 Tag Homeoffice pro Woche, rollierend nach Teamabsprache.


• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.


• Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut und Sie während der Einarbeitung aktiv unterstützt.

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung


• Firmenevents


• Flexible Arbeitszeiten


• Gleitzeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz

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