Teamleiders zorggroep OK Maxima MC

*Wil jij een volgende stap maken in jouw carrière? Heb jij een scherp oog voor kwaliteit, weet jij als geen ander hoe je een team motiveert en combineer jij je coachende vaardigheden met stevige operationele aansturing?*

Vacature details
Veldhoven
27 \- 36
€ 3\.826,00 \- € 5\.395,00

Jij zorgt voor* Goed leiderschap richting het team. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een fijn werkklimaat.

• Het voeren van de jaargesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert.


• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau op basis van de jaarplannen.


• De continue verbetering van kwaliteit door het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties. Je werkt mee aan het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc.


• Een heldere en effectieve overleg\- en communicatiestructuur binnen de afdeling.


• Samenwerking binnen en buiten de afdeling.


• Effectief middelenbeheer binnen financiële kaders.


• Coördinatie van het dagelijks OK programma.


• Een bijdrage in de dagelijkse zorg indien nodig, bijvoorbeeld bij acute situaties waarbij je meewerkt.

Dit doe je samen met

De collega’s van de zorggroep OK. Binnen de zorggroep is recent een nieuw plan vastgesteld voor de leidinggevende structuur van de OK. In dit plan zijn in totaal vier teamleiders verantwoordelijk voor de operationele aansturing. Twee teamleiders voor de eenheid anesthesie en twee teamleiders voor de eenheid operatieassistenten. Zij worden daarbij aangestuurd door één afdelingshoofd. De zorggroep bestaat verder uit de dagbehandeling, de pre\-operatieve screening (POS), OK logistiek en de centrale sterilisatie afdeling (CSA), de pijngeneeskunde en de vakgroepen anesthesiologie en pijngeneeskunde. De zorggroep wordt aangestuurd door een medisch manager (hoofd zorggroep) en een zorggroepmanager.

Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilig operatieve zorg aan onze patiënten. Wil jij als leidinggevende bijdragen aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Binnen zorggroep zijn wij op zoek naar meerdere collega’s: 2 teamleiders voor eenheid operatieassistenten en 1 teamleider voor de eenheid anesthesie.

*“We zijn op zoek naar leidinggevend talent met hart voor de (operatieve) zorg. Iemand die helemaal op zijn plek is in een dynamische omgeving. De OK wordt samen met de dagbehandeling en de CSA in april 2027 volledig gecentreerd op de locatie Veldhoven. Naast een fantastisch mooie werkomgeving schept dat kansen om de zorg rondom onze patiënten nog beter te organiseren! En die kansen weet jij als geen ander te pakken"*

Dit past bij je als* Je beschikt over HBO werk\- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg of de bereidheid deze te volgen. Een OK achtergrond of achtergrond in de acute zorg is een pré.

• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.


• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.


• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.


• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden.

Je kiest voor Máxima MC omdat* We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non\-profit sector – en dat voel je elke werkdag.

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.


• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.


• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.


• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG\-schaal 55 (maximaal € 5\.395,00 bruto per maand op basis van een 36\-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%


• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2\-reductie in ziekenhuizen.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? Dan zien we graag jouw reactie uiterlijk voor 13 juni tegemoet Laat ons in je brief weten naar welke eenheid jouw voorkeur uitgaat.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Yvonne Timmermans (management assistent), te bereiken via telefoonnummer 040\-8888761 of mail naar joost.haspels@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗