Teamleider Bedrijfsondersteuning
Onze organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid. In medewerkers, activiteiten én ambities. Om deze groei duurzaam te ondersteunen richten we onze organisatie verder in en professionaliseren we onze bedrijfsvoering. Daarom zoeken wij een verbindende en daadkrachtige:
Teamleider Bedrijfsondersteuning (24 uur)
Bouw mee aan de groei van onze organisatie.
In deze nieuwe sleutelrol zorg jij voor samenhang, structuur en verdere professionalisering van onze ondersteunende processen en teams. Jij brengt overzicht, creëert duidelijkheid en helpt onze organisatie toekomstbestendig te maken.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Bedrijfsondersteuning ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de ondersteunende teams en processen binnen onze organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie en management en zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering soepel, efficiënt en kwalitatief verloopt.
Je geeft leiding aan medewerkers van de volgende stafteams:
Marketing \& Communicatie \| Facilitair en catering \| Leerlingenadministratie \| Financiële\-en salarisadministratie \| P\&O \| Dienstverlening \& Organisatie
Je houdt jezelf onder andere bezig met;
· Leidinggeven \& Verbinden
Je coacht medewerkers in eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking. Je zorgt voor heldere verantwoordelijkheden, goede afstemming en duidelijke prioriteiten.
· Bedrijfsvoering \& Procesoptimalisatie
Je analyseert en verbetert ondersteunende processen en vertaalt knelpunten naar concrete verbeteracties. Je initieert en begeleidt optimalisatie\- en verandertrajecten en bewaakt kwaliteit, efficiëntie en continuïteit binnen de organisatie.
· RI\&E, Arbo \& veiligheid
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, actualiseren en opvolgen van de RI\&E en het bijbehorende plan van aanpak. Daarnaast bewaak je Arbo\-, veiligheids\-en verzuimprocessen en ben je aanspreekpunt voor interne en externe partijen op dit gebied.
· Beleids\- en adviesrol
Je adviseert de directeur over bedrijfsondersteuning, organisatieontwikkeling en risico’s. Je vertaalt strategische doelen naar praktisch uitvoerbaar beleid en draagt actief bij aan een toekomstgerichte organisatie\-inrichting.
· Marketing \& communicatie
Je stuurt de marketing en communicatie functioneel aan en bewaakt de samenhang tussen communicatie, organisatieontwikkeling en zichtbaarheid.
Wat breng je mee?
Je bent een stevige en toegankelijke professional die overzicht houdt, mensen verbindt en energie krijgt van structuur aanbrengen en verbeteren. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Daarnaast breng je mee:
· Hbo/wo werk\- en denkniveau
. Ervaring in een leidinggevende rol binnen bedrijfsondersteuning of bedrijfsvoering
. Kennis van en ervaring met RI\&E, Arbo\- en veiligheidsbeleid
· Ervaring met procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling
· Sterke communicatieve vaardigheden
. Een verbindende, gestructureerde en resultaatgerichte werkstijl
Wat bieden wij?
· Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is
· Veel ruimte om bedrijfsondersteuning verder vorm te geven en te professionaliseren
· Korte lijnen met directie en management
· Een betrokken organisatie met maatschappelijke impact
· Arbeidsvoorwaarden volgens functieniveau 6 van de CAO Bouw \& Infra
Interesse?
Ben jij de teamleider die mensen verbindt, structuur aanbrengt en organisaties sterker maakt?
Dan kijken we uit naar jouw reactie.
Stuur je cv en een motivatie naar p.mulder@bouwmensen\-oss.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Patrice Mulder, Medewerker HR, via 0412\-641974
https://bouwmensen.nl/vestigingen/oss/;
Werklocatie: Fysiek
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗