Teamleader
Setting the Standard! Bij DHL Holtum hebben we onszelf als doel gesteld om als team successen te behalen door elke dag weer de standaard neer te zetten. Als Teamleader speel je hier een belangrijke rol in. Er zijn namelijk nog verbeterslagen te maken. Jij neemt hierin het voortouw door jouw teamleden een\-op\-een te coachen en hun prestaties te analyseren. Hierdoor weet jij processen feilloos te optimaliseren en ontdek je knelpunten. Daarnaast zorg je voor werkinstructies en de verdere ontwikkeling van jouw team maar speel je ook in op ad\-hoc vragen van onze klant. Zo lukt het jou om samen met je collega’s elke dag weer onze KPI’s te behalen! Arbeidsvoorwaarden* Een fulltime functie in verschoven dagdienst met werktijden tussen 08:00 en 20:00 verspreid in twee diensten van 08:00 – 17:00 en 11:00 – 20:00 dit wisselt per week.
- Een goed startsalaris tussen €3\.039,\- en €3\.763 met doorgroeimogelijkheden tot €4\.490,\- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Ploegentoeslag (130% na 18:00 uur)
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Je treedt toe tot een multi\-culturele organisatie die voorziet in diverse behoeften, zoals een kolfruimte en gebedsruimte, om een inclusieve werkomgeving te creëren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
Jouw team weet dat zij bij jou terecht kunnen, dat jij ervoor zorgt dat zij goed op hun plek zitten én zo optimaal mogelijk presteren. Je schakelt regelmatig met je collega Teamleaders over de ontwikkelingen op de afdeling gedurende de dag.
Daarnaast bestaan jouw taken uit:* Inzicht verkrijgen in welke processen goed verlopen en weten waar de knelpunten zitten
- Je registreert het prestatieniveau van je collega's en zorgt dat ze trainingen volgen
- De veiligheid op onze werkvloer waarborgen
- Het coachen van jouw teamleden, waarbij je rekening houdt met hun ambities en ontwikkelingen
- Het voeren van verzuim/re\-integratie, beoordelings\- en functioneringsgesprekken
- Het inplannen van (trainings\-)uren en het bijhouden van urenregistratie en personeelsmutaties
- Je hebt werkervaring opgedaan als leidinggevende in een (warehouse) logistieke omgeving of een vergelijkbare opleiding gevolgd
- Je hebt feeling voor systemen en bent analytisch sterk, zodat je rapportages en analyses kunt maken
Onze campus in Holtum bestaan uit een totaal oppervlakte van circa 40\.000 m2 en valt onder de Business Unit Retail, Enginering and Manufacturing. Je komt te werken voor een van onze klanten. Het team bestaat uit 8 Teamleaders in totaal, waarbij elk van jullie leiding geeft aan teams tot ongeveer 20 Warehouse Operators. Je rapporteert aan de Shift Manager. Solliciteren \& contact
Ben jij klaar voor deze nieuwe rol? Solliciteer dan direct door jouw cv te sturen via de knop 'Solliciteer'. Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mirthe van de Sande (mirthe.van\_de\_sande@dhl.com) *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld* *Disclaimer: Inclusie en Diversiteit**Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.*
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗