via Indeed · 7. September 2026 ·vor 12 Tagen

Teamlead Performance Marketing (m/w/d) - Software Startup

MATEO Estate GmbH
Berlin Vollzeit Remote
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Über uns

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2\.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R\+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4\-Fache gewachsen \- und das ist erst der Anfang.

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL\-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt.

Du übernimmst den Pipeline\-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.

Ihre Aufgaben


  • Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)

  • Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads \& Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs

  • Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar\-Pipeline auf und aus und sorgst dafür, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beiträgt

  • Organic Content \& Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI\-SEO und baust unseren organischen Content\-Kanal strategisch aus

Ihr Profil


  • Du hast mindestens 5\-7 Jahre Berufserfahrung im Marketing

  • Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands\-on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads

  • Du bringst B2B\-Marketing\-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software\-/SaaS\-Umfeld

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1\-Niveau

Warum wir?


  • Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg

  • Unser Wir\-Gefühl: Ob jährliches Offsite, Company Anniversary oder Weihnachtsfeier – wir lieben Teamevents jeglicher Form und finden uns zudem Bi\-Weekly zum Team\-Frühstück oder Team\-Lunch zusammen

  • Benefits: Wähle zwischen Wellhub oder Deutschlandticket\-Zuschuss

  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage die Woche remote arbeiten, plus die Möglichkeit auf bis zu 2 Wochen Workation im Jahr

  • Persönliches Wachstum: Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen

  • Vergütung, die mit der Leistung mitwächst: Wir vertagen Gehaltsthemen nicht auf unbestimmte Zeit, sondern verfolgen feste Gehaltsrunden pro Jahr

Der Recruiting Prozess


  • 20 Minuten People Call \- Kennenlernen mit Sarah

  • 30 Min Founder Call \- Kennenlernen mit Christian

  • 60 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin mit Christian

  • Ref\-Call mit vorherigem Arbeitgeber

  • Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

Der Markt für diese Art von Stelle

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