Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement

Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement gesucht!

Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet

*Du bist eine erfahrene Führungskraft im Projekt- und Prozessmanagement oder möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsposition gehen? Direkt dem Digitalvorstand unterstellt, leitest Du bei uns ein Team von 5-10 Mitarbeitenden zur effektiven Steuerung sowie zum erfolgreichen Abschluss unternehmensweiter Schlüsselprojekte – sowohl intern als auch extern für unsere Kunden. Mit strategischem Weitblick und fundiertem Know-how treibst Du die Optimierung unserer Prozesse und Projekt-Frameworks voran, stets mit Fokus auf Digitalisierung, KI und die Weiterentwicklung Deines Teams, um so unsere strategischen Unternehmensziele zu erreichen.*

Das bieten wir Dir: 

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!


• Gestaltungsspielraum & Führung: Übernimm die Verantwortung für ein motiviertes Team von 5-10 Mitarbeitenden und präge maßgeblich unsere Projekt- und Prozesslandschaft.


• \*\*Maximale Flexibilität:\*\* Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.


• Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.


• Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.


• Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!


• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.


• \*\*Einfach erreichbar:\*\* Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort.

Das sind Deine Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Du definierst und kommunizierst Teamziele, förderst Deine Mitarbeitenden individuell und sorgst für deren stärkenbasierten Einsatz, um ein leistungsfähiges und motiviertes Team zu formen.


• Entwicklung von Projekt- und Prozess-Frameworks: Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich robuste und flexible Projektmanagement- und Prozess-Frameworks und begleitest organisatorische Veränderungen sowie Transformationsinitiativen.


• Stakeholder-Management & Beratung: Du managst aktiv die Erwartungen und Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder, berätst Fachbereiche in prozessualen Fragen und repräsentierst das Projekt- & Prozessmanagement.


• Performance-Monitoring & Reporting: Du überwachst und reportest kontinuierlich die Projekt- und Prozess-Performance, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.


• Risikomanagement & Problemlösung: Du identifizierst proaktiv Risiken, leitest Problemlösungen ein und sorgst für die Minimierung von Hindernissen und die Aufrechterhaltung von Projekt- und Prozesskontinuität.


• Eigenständige Entscheidungsfindung: Du triffst eigenständige operative, taktische und personelle Entscheidungen im Rahmen Deiner Team- und Ergebnisverantwortung und stimmst Dich bei strategischen Weichenstellungen proaktiv mit der Geschäftsleitung ab.

Das wünschen wir uns:

• \*\*Erfahrung:\*\* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie umfassendes Wissen im Projekt- und Prozessmanagement.


• \*\*Führungskompetenz:\*\* Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inkl. Coaching und stärkenbasierter Personaleinsatzplanung.


• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungsstandards (z.B. BPMN) sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.


• Strategisches Denken & Ergebnisorientierung: Du denkst ganzheitlich, verstehst die Ausrichtung an strategischen Unternehmenszielen und fokussierst Dich auf messbare Ergebnisse (KPIs wie On-time/In-budget Projektrealisierung).


• Kommunikationsstärke & Empathie: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen abzuholen und einzubinden.


• Technisches Grundverständnis: Affinität zu IT-Themen sowie ein Verständnis für deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und die digitale Transformation.


• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Ansprechpartnerin:
Fiona Meyse 
09133 7777-4307

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