Teamkoordinator for Ungdomsavdelingen

Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.

Vi søker etter en fagkonsulent med fagansvar for saksbehandling og oppfølging etter Lov om sosiale tjenester.
Som fagansvarlig vil du bidra til å styrke det sosialfaglige arbeidet i ungdomsavdelingen, med fokus på oppfølging av unge voksne i tråd med Ungdomsgarantien.
Du vil ha ansvar for opplæring og veiledning av ansatte, samt godkjenning av vedtak. Rollen er en støttefunksjon for veilederne, og handler i stor grad om å være en tilgjengelig fagressurs i hverdagen.

Du vil sammen med veilederne bidra i oppfølgingen av brukerne, med mål om å støtte flere ut i aktivitet, arbeid eller utdanning gjennom tett oppfølging og hensiktsmessig bruk av tiltak. Ved behov kan du i perioder ha ansvar for en mindre portefølje, særlig i komplekse saker

Vi ser etter deg som har god kjennskap til sosialtjenesteloven og Ungdomsgarantien. Det er viktig at du kjenner til Navs tiltak, og at du er opptatt av å finne gode, helhetlige løsninger i samarbeid med veilederne

Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjerende fagmiljø ved et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor. Du vil jobbe i en mangfoldig bydel som fører til en variert og utviklende arbeidshverdag preget av et høyt tempo. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal ha god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere – i et raust arbeidsmiljø.
 
Vår ambisjon er å gi innbyggere som trenger oss mest rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot skole, jobb, bolig og selvstendig liv. 

ArbeidsoppgaverAnsvar for det sosialfaglige arbeidet i Ungdomsavdelingen
Ansvar for godkjenning av vedtak
Bistå veiledere i kompliserte saker og delta i samtaler med brukere ved behov
Bistå avdelingsleder med å oppdatere interne prosedyrer
Sikre god kvalitet i saksbehandling og oppfølgingsarbeid
Planlegge og gjennomføre fagmøter, opplæring og veiledning
Godkjenne vedtak etter gjeldende regelverk
Følge opp egen portefølje med fokus på arbeid og aktivitet
Bidra til arbeidsrettet oppfølging og god bruk av Navs tiltak
Andre oppgaver kan tillegges ved behovKvalifikasjonerMå krav: 
Du må ha minimum 3-årig relevant høyere utdanning. Utdanning i sosialt arbeid er foretrukket
God kompetanse på lovverk og rundskriv på fagområdet
Evnen til å ta gode og raske beslutninger
Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer med ulike helsemessige og sosiale utfordringer
Evne til å lede team i faglig utvikling, tenke nytt og gjennomføre endringer i teamet
Solid erfaring med saksbehandling etter sosialtjenesteloven - minimum 5 år
Kjennskap til fagsystemene GOSYS og MODIA
Overblikk og forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
Veiledningskompetanse
Inkluderingskompetanse og god kunnskap om arbeidsmarkedet.

Bør krav:
Fordel med erfaring med godkjenning av vedtak etter lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen, samt vedtaksfullmakt.For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved.

Personlige egenskaperDu er en trygg og tilgjengelig faglig støtte for kollegaene dine
Du trives med å veilede ansatte og dele kunnskap i det daglige arbeidet
Du har god forståelse for sosialtjenesteloven og støtter ansatte i faglige vurderinger og saksbehandling
Du gir tydelig og konstruktiv veiledning i saker, blant annet knyttet til oppfølging av Ungdomsgarantien
Du er tålmodig og kan stå sammen med kollegaer i krevende prosesser over tid
Du bidrar til at ansatte føler seg trygge i oppfølgingen av brukerne
Du støtter veilederne i å møte brukere med respekt og å se hele mennesket
Du er opptatt av samarbeid og bidrar til et åpent og støttende fagmiljø
Du er løsningsorientert
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt i stor grad.Vi tilbyrSpennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for bydelens innbyggere
Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr. 46.

KontaktinformasjonOuasila Saddiki, Avdelingsleder, 484 02 718

ArbeidsstedRavnåsveien 1

1254 Oslo

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5135522792

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 15.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗