Teamkoordinator Facility Management HLSK (m/w/d)

Teamkoordinator Facility Management HLSK (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb haustechnischer Anlagen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik (HLSK)


• Koordination und Steuerung der operativen Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Inspektion, Wartung und störungsbedingter Instandsetzung


• Organisation der täglichen Arbeitsabläufe, Einteilung der Kollegen sowie Abstimmung der Einsatzplanung im Verantwortungsbereich


• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten


• Koordination, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister bei Installations-, Wartungs- und Reparaturleistungen


• Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen


• Enge Abstimmung mit internen Kunden und Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs


• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Facility Management sowie Unterstützung bei technischen Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Errichtung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung


• Gewerkeübergreifendes Verständnis im Bereich Facility Management sowie fundierte Kenntnisse in HLSK-Anlagen


• Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen


• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und in der Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen


• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in der technischen Dokumentation


• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Routine in der Abstimmung innerhalb standortübergreifender Teams

Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10-81048

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

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