Teamassistenz der Personalreferenten (m/w/d), DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie personalspezifischen Gesprächen (z.B. Dreimonatsgespräch) Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiterem Schriftverkehr für Mitarbeiter (z.B. Genehmigung einer Nebentätigkeit, Tätigkeitsnachweise etc.) Erstellung von Stellenanzeigen sowie Auswahl passender Kanäle zur Streuung Bearbeitung eingehender Bewerbungen inklusive Vorauswahl Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlung Nachverfolgung und Erinnerung von Fristen an Führungskräfte (z.B. Probezeitende, Führerscheinkontrolle) Ihr Profil Fundierte kaufmännische Aus- / Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Vertrags-, Arbeits- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Personalsystemen und -tools (u.a. SAP HCM) Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Teamfähigkeit und Eigeninitiative Affinität im Bereich Marketing und Social Media Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Personalwesen Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Cornelia Meier +49 9181 909-15537
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