Teamassistens Geschäftsführung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in TZ (29 Std/Woche)

Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker zwischen Wicker, Hochheim und Massenheim. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführungsassistenz in organisatorischen und administrativen Aufgaben


• Kommunikation mit Journalisten in Abstimmung mit der Geschäftsführung


• Presseanfragen und -mitteilungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung bearbeiten und beantworten


• Erstellen von Präsentationen


• Pflege/Führung/Digitalisierung der Vertragssammlung


• Projektbegleitung und Projektassistenz 


• Presseauswertungen   


• Rechnungsanweisung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit


• Eigenständige Betreuung der Webinhalte zur Vorlage und Abstimmung mit der Geschäftsführung


• Corporate Design (Beschilderungen)


• Abstimmung/Vorbereitung/ Unterstützung/Begleitung von Deponieführungen (auch an Wochenenden)


• Protokollführung sowie zuverlässige Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen und Gremiensitzungen


• Planung, Koordination und Überwachung von Terminen 


• Bearbeitung von administrativen Prozessen


• Telefonzentrale im Wechsel mit anderen Kolleginnen und Kollegen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit


• Sehr gute Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Erfahrung in multimedialer Präsentationstechnik


• Selbständige Arbeitsweise und eigenständige Erledigung von übertragenen Aufgaben


• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit


• Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit 


• Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität 


• Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit 

• Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet


• Leistungsgerechte Vergütung nach E 7 TVöD


• Gestaltungs- und Handlungsspielraum 


• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen 


• Ein teamorientiertes Betriebsklima


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge


• Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich des Tätigkeitsfeldes


• Jobrad-Leasing gegen Entgeltumwandlung

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