Team Manager Supplier Country Management eMobility Roaming (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On\-the\-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2\.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet
Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens im Bereich eMobility mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du führst und entwickelst ein Team von Supplier‑Country‑Managern im Roaming eMobility, das mit einer klaren Getting‑Things‑Done‑Mentalität mehrere Serviceländer verantwortet.


• Du leitest dein Team empathisch und motivierend, gibst konstruktives und wertschätzendes Feedback und gehst auch in herausfordernden Phasen souverän voran.


• Du übernimmst die eigenständige Akquise von CPO‑Partnern und baust strategische Partnerschaften auf – inklusive Vertragsverhandlungen sowie der Optimierung bestehender Rahmenbedingungen.


• Du verantwortest ein umfassendes Relationship Management mit dem Ziel, neue Geschäftsmöglichkeiten im eMobility‑Umfeld zu entwickeln.


• Du treibst die kommerzielle Weiterentwicklung des DKV eMobility CPO‑Netzes gegenüber EMSPs voran, inklusive Vertragsverhandlungen.


• Du entwickelst bestehende und neue Partnerschaften mit CPOs und EMSPs weiter und bindest diese an die DKV eClearing Roaming Plattform an.


• Du identifizierst und kommerzialisierst neue Geschäftsmöglichkeiten, z. B. Value Added Services im eClearing‑Umfeld.


• Du übernimmst (teilweise) die Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte, z. B. zur Einführung neuer Roaming‑Tools oder zur Durchführung von Konditionsanalysen.


• Du definierst und trackst Zielvereinbarungen, Sonderregelungen und Incentives, z. B. im Rahmen des DRIVE‑Prozesses in We@DKV.


• Du stimmst dich schnittstellenübergreifend ab, um Volumensteigerungen (z. B. kWh pro CPO) sowie Rohertragsoptimierungen erfolgreich umzusetzen.


• Dein Verantwortungsbereich wird von Dir selbstständig vorangetrieben und mit kontinuierlicher Eigeninitiative strategisch weiterentwickelt

Was Dich auszeichnet

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung


• Du zeichnest dich durch selbständiges Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus


• Du übernimmst die Verantwortung für messbare Ergebnisse und steuerst deine Aufgaben sowie dein Team zielgerichtet


• Transformationaler Führungsstil: Du bist offen für neue Technologien, kannst einen dynamischen Geschäftsbereich wie eMobility weiterentwickeln und steuerst dennoch mit klaren Zielvorgaben


• Drive ist Teil deiner DNA: Du magst ambitionierte Ziele und Herausforderungen


• Du findest Lösungen, bist Durchsetzungsstark und trittst selbstsicher auch in schwierigen Verhandlungen auf


• Du bringst praktische Erfahrungen in Bereichen wie Business Development, Einkauf/ Vertrieb oder Partnermanagement mit


• Du verfügst über abstraktes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.


• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift


• Du kannst gut mit den gängigen Microsoft\-Tools (Excel, PowerPoint, PowerBi, Co\-Pilot etc.) umgehen


• Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für Neues mit

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen\*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
----------------------------------------------------------

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! \#teamofteams

Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work\-Life\-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor\-Ort\-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit\- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto\-Null\-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge\-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto\-Null\-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto\-Null\-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022\. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto\-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv\-mobility.com bei Cristina Moraru.

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗