Team Lead, Warehouse (m/w/d) / Schichtleiter im Lager (m/w/d)

Job Req Number: 105212 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road))
Stadt: Vaihingen Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, dein
Team zu motivieren und Prozesse so zu gestalten, dass alles
reibungslos läuft? Ordnung, Sicherheit und Qualität sind für dich
mehr als nur Schlagworte? Dann übernimm die Rolle als Team Lead,
Warehouse (m/w/d) an unserem Standort in Vaihingen und bring deine
Ideen ein! Deine Tätigkeiten Fachgerechte Führung, Anleitung und
Motivation von unseren gewerblichen Mitarbeitenden Steuerung der
einzelnen Bereiche Wareneingang und Warenausgang Unterstützung des
Managements bei Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung der
reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich Verantwortung für die
Sauberkeit und Ordnung Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen,
Mitwirkung im Tagesgeschäft bei Bedarf sowie Führen von Statistiken
(KPIs) Meldung von Störungen, die außerhalb des Tagesgeschäftes
liegen Verantwortung für technisches Equipment Einhaltung der
Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und
Gefahrgüterverordnung) Informationsaustausch im Team Erarbeitung und
Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen Dein

Profil Einschlägige Berufserfahrung im Lager- / Logistikbereich bzw.
Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Idealerweise
Erfahrung im Führen von Mitarbeitern bzw. als Schichtleiter (m/w/d)
oder Teamleiter (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit
Lagerverwaltungssoftware Staplerschein sowie Fahrpraxis mit
Flurförderzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und
Spätschicht) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
verantwortungsbewusstes Handeln Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute
Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits
Finanzielle Benefits

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Weiterentwicklung:
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV
sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten
auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso
möglich.

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