Talent Acquisition Partner - Vikariat

Vil du være med på å forme fremtidens arbeidsplass i en dynamisk, innovativ og global virksomhet?

Vi ser etter en erfaren og engasjert leder for rekruttering i Norge til et opp mot 1\-årig vikariat.

Hvorfor velge denne rollen hos oss?

I denne rollen vil du være ansvarlig for vår Talent Acquisition (TA)\-funksjon og være en viktig driver for både operative og strategiske initiativer som tiltrekker de beste talentene i Norge. Du vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen, fra å identifisere behov til å utarbeide kontrakter, samtidig som du sikrer at hver kandidat får en profesjonell og god opplevelse gjennom prosessen.

Du vil samarbeide tett med våre ledere og bidra til kvalitet i vurderinger og ansettelser. Rollen gir deg også god innsikt i teknologiens verden – fra ERP og CRM til Data \& AI og Digital Commerce.

Som en del av vårt globale Talent Acquisition\-team vil du jobbe med kolleger fra over 7 land og bidra til utvikling av felles praksiser, verktøy og prosesser. Dette gir en unik mulighet til å kombinere operativ rekruttering med strategisk påvirkning i et internasjonalt miljø.

Dine ansvarsområder

Som Talent Acquisition Partner vil du være drivkraften for våre rekrutteringsaktiviteter i Norge. Du vil:

• Lede hele rekrutteringsprosessen fra start til slutt – inkludert behovsavklaring, stillingsutforming, annonsering, screening, tester, intervjuer og ansettelser


• Rådgive ledere i rekrutteringsprosesser, selektering og beste praksis


• Sikre gode og effektive prosesser, samt høy kvalitet i alle ansettelser


• Bidra til kontinuerlig forbedring av metoder, systemer og arbeidsprosesser innen Talent Acquisition


• Samarbeide tett med globale kolleger og delta i utviklingsinitiativer på tvers av land

• Minimum 4 års erfaring med operativ rekruttering og sourcing, gjerne fra et internasjonalt miljø


• Erfaring med bruk av personlighetstester og andre vurderingsverktøy


• Erfaring fra konsulentselskap, fordelaktig fra IT\-Bransjen


• Sterke skriveferdigheter, spesielt innen stillingsannonsering


• God forståelse for markedstrender og kandidatmarkedet


• Bachelorgrad eller høyere utdanning


• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Vi tilbyr en spennende mulighet til å jobbe tett på forretningen og bidra til å bygge sterke team i et ledende teknologimiljø. Hos oss blir du en del av en inkluderende kultur med fokus på samarbeid og kompetansedeling.

Du vil få fleksible arbeidsforhold, gode kolleger og et sterkt fagmiljø – som gir deg gode forutsetninger for å lykkes i rollen.

Søknadsfrist 31\.mai.

Vi vurderer søknader fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Spørsmål til stillingen? Ta kontakt med Julie Vik på julie.vik@columbusglobal.com.

This listing is from indeed. View original listing ↗